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Häfele Italia S.r.l. cerca un/a Grafico/a da formare nel ruolo di Graphic Marketing Intern presso la sede di Carate Brianza.
In affiancamento al Marketing Manager della filiale Italiana, verrà formato sulle attività legate alla grafica e alla comunicazione. Avrai responsabilità operative nel PIM, aggiornamento cataloghi, correzione di disegni tecnici e sviluppo contenuti grafici in collaborazione con lo Communication & Social Media Specialist.
Häfele, azienda leader nello sviluppo, nella produzione e nella distribuzione di ferramenta per mobili ed edifici, illuminazione LED e sistemi elettronici di controllo accesso, sta ricercando un/a Grafico/a da formare nel ruolo di Graphic Marketing Intern.
Sei appassionato/a di grafica? Vorresti fare un’esperienza in un’azienda multinazionale? Ecco un’entusiasmante opportunità che fa al caso tuo!
Il/la candidato/a selezionato/a entrerà a far parte del Dipartimento Marketing e, in affiancamento al Marketing Manager della nostra filiale Italiana, sarà formato/a sulle seguenti attività:
Sono richiesti:
Completano il profilo ricercato: ottime capacità comunicative e organizzative, attitudine al problem solving e propensione al lavoro in team.
Sarà considerato un plus avere una certa familiarità o nutrire un interesse personale per prodotti tecnici, di ferramenta, afferenti al mondo del legno e/o del mobile.
Offriamo l’opportunità di operare in un ambiente in continua crescita e ricco di sfide.
Tipologia contrattuale: stage curriculare o extra-curriculare della durata di sei mesi, con possibilità di proroga.
Rimborso stage: è prevista la corresponsione di un'indennità mensile
Sede di svolgimento: Carate Brianza (MB)
Häfele Italia S.r.l. accoglie le candidature di tutte le persone, senza alcuna distinzione di origine razziale o etnica, colore della pelle, nazionalità, religione, convinzioni personali, genere, età, caratteristiche fisiche, stato civile, disabilità, aspetto, orientamento sessuale o identità di genere.
Ci impegniamo a garantire pari opportunità a tutti i candidati e a trattare ogni candidatura in modo equo, nel pieno rispetto dei principi di non discriminazione.