Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Una grande azienda di distribuzione è alla ricerca di neolaureati per il Graduate Program 'Generazione Talenti Vendite'. Il programma offre formazione in vari aspetti della gestione del punto vendita e opportunità di carriera. Si richiedono attitudine manageriale, esperienza anche minima e conoscenza della lingua inglese. Offriamo un contratto full-time di 12 mesi a partire da 27.393€ con benefit aziendali.
Lidl è una realtà della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 31 Paesi con circa 12.350 punti vendita e impiega circa 376.000 collaboratori.
Lidl Italia, presente dal 1992, conta oltre 750 punti vendita e 22.000 collaboratori.
La nostra sede centrale si trova ad Arcole, Verona, con 12 Direzioni Regionali che garantiscono prodotti di qualità e un assortimento completo ai nostri clienti. Lidl Italia è stata riconosciuta come "Top Employer Italia" per 9 anni consecutivi, oltre ad aver ricevuto numerosi premi da studenti e neolaureati.
Il Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” è un'opportunità unica per avviare la tua carriera, offrendo un percorso di un anno con Job Rotation in 4 fasi. Potrai ampliare le tue competenze e conoscere diverse attività e ruoli, affiancando professionisti e vivendo l'evoluzione delle realtà Lidl sul territorio.
Il programma ti fornirà formazione completa, sviluppando hard e soft skills per la gestione del Punto Vendita. Se hai spirito di leadership, ti piacciono le sfide e vuoi metterti in gioco, questa è l'opportunità giusta per te!
Inizia in filiale, supportando Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager nelle attività operative e manageriali. La formazione comprende:
Partecipazione alle attività strategiche dell’Area Vendite, per conoscere da vicino le dinamiche di una grande catena europea.
Affiancamento a un Capo Area, per apprendere le sfide gestionali e manageriali quotidiane.
Gestione autonoma di un progetto di vendita, da condividere con il team e i manager, applicando le competenze acquisite.
Al termine del percorso, un colloquio finale definirà le opportunità future in Lidl.
Contratto full-time di 12 mesi con possibilità di inserimento, RAL a partire da 27.393€, benefit aziendali come buoni spesa e scontistiche, ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, formazione continua e possibilità di crescita e carriera.
Se vuoi entrare in una realtà solida, in crescita e orientata alle persone, candidati ora e potresti essere tu la prossima risorsa di Lidl!