Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Graduate Program Generazione Talenti Logistica

LIDL Italia

Somaglia

In loco

EUR 27.000 - 32.000

Tempo pieno

20 giorni fa

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più

Inizia da zero o importa un CV esistente

Descrizione del lavoro

Lidl Italia offre un Graduate Program in Logistica a Somaglia, con un contratto full-time di 12 mesi. I candidati saranno coinvolti in diverse aree logistiche, develupando competenze chiave e avendo la possibilità di un inserimento permanente. La posizione richiede un laureato in ingegneria o economia, pronto a impegnarsi in un contesto dinamico e in crescita.

Servizi

Contratto di lavoro full-time
Benefit dal sistema di welfare aziendale
Opportunità di job rotation

Competenze

  • Neolaureato o in procinto di laurearsi in ingegneria o economia.
  • Spirito di iniziativa e entusiasmo nel assumersi responsabilità.
  • Problem solver e capace di collaborare in team.

Mansioni

  • Formazione in 4 fasi, dalle vendite ai centri logistici.
  • Gestione di un progetto logistico autonomamente.
  • Apprendimento delle attività strategiche di pianificazione.

Conoscenze

Problem solving
Capacité à travailler en équipe
Iniziativa
Connaissance de l'anglais et/ou allemand
Utilisation d'Excel

Formazione

Laurea in ingegneria o economia

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Graduate Program Generazione Talenti Logistica, Somaglia

Lidl Italia

Somaglia, Italy

La posizione

La tua formazione in 4 fasi:

  1. I nostri Punti Vendita: inizierai il tuo percorso in Lidl all'interno delle nostre filiali. Qui affiancherai i nostri Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager, supportando tutte le attività operative e manageriali del Punto Vendita.
  2. I Centri Logistici: dopo l'esperienza in Punto Vendita, vivrai in prima persona la realtà del magazzino, affiancando diverse figure professionali per comprendere il funzionamento delle piattaforme logistiche e delle attività di distribuzione.
  3. L'Area Logistica della Sede Regionale: lavorerai all’interno dell’Area Logistica di una Sede Regionale, partecipando a un’immersione completa che ti permetterà di apprendere le attività strategiche di pianificazione.
  4. Progetto Logistica: come fase finale, gestirai autonomamente un progetto logistico, condividendolo con il tuo Tutor e i Manager per mettere in pratica quanto appreso.
Il profilo ricercato

I requisiti per questa posizione sono:

  • Neolaureato o in procinto di laurearsi in ingegneria o economia, con mentalità manageriale e apertura al cambiamento
  • Primi passi nel mondo del lavoro durante gli studi
  • Spirito di iniziativa e entusiasmo nel assumersi responsabilità
  • Problem solver, pronto e pragmatico
  • Capacità di collaborare e lavorare in team, anche in contesti sportivi, associativi o di studio
  • Conoscenza fluente di inglese e/o tedesco (preferenziale)
  • Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office
  • Interesse verso la GDO come percorso di carriera

Durante i 12 mesi, potrai mettere alla prova le tue capacità in un ambiente dinamico, contribuendo alle attività dell’Area Logistica e decidendo la direzione della tua carriera in base alle esigenze aziendali.

La nostra offerta

Motivi per candidarti al Graduate Program “Generazione Talenti” di Lidl Italia:

  • Contratto di lavoro full-time di 12 mesi, con possibilità di inserimento permanente
  • Inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) con RAL a partire da €27.000
  • Retribuzione calcolata al minuto
  • Benefit dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa e sconti aziendali

Ambiente di lavoro

  • Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer
  • Team di oltre 22 collaboratori, valorizzando l’unicità di ciascuno
  • Azienda solida, in crescita, impegnata nella responsabilità sociale con il programma CSR “Sulla via del domani”
  • Opportunità di lavorare in diversi contesti e con varie aree aziendali

Inserimento, Formazione e Carriera

  • Percorso di inserimento strutturato, con formazione in aula, e-learning e training on the job
  • Formazione continua con il supporto di un Training Manager
  • Possibilità di job rotation e avanzamento di carriera tramite un processo di Talent Management annuale

La nostra crescita negli ultimi 30 anni è stata sorprendente, e continuiamo ad espanderci con nuovi store e assunzioni. La prossima persona potresti essere TU!

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.