Google Cloud Architect Specialist

BIP

Roma

Ibrido

EUR 45.000 - 65.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua
Lavoro ibrido/remoto
Welfare aziendale
Assicurazione sanitaria

Descrizione del lavoro

Datwave cerca un Cloud Architect Specialist per guidare progetti Google Cloud in contesti complessi. Lavorerai a contatto con team di Business Development, Market e Technical Research, progettando architetture, sviluppando Use-Case e Proof‑of‑Concept per clienti, e tradurrai requisiti in soluzioni tecnologiche di alto valore.

È richiesto almeno 6 anni di esperienza in architetture IT su GCP, conoscenze di DevOps e una forte propensione all’innovazione.

Competenze

  • Almeno 6 anni di esperienza nella gestione dei processi di sviluppo delle architetture IT.
  • Esperienza nella progettazione e rappresentazione di architetture IT basate su GCP contesti applicativi eterogenei.
  • Conoscenza dei concetti di cloud strategy, cloud adoption e migrazione workload sul cloud.
  • Conoscenza delle tematiche legate alla Governance di servizi Cloud e metodologia FinOps.
  • Conoscenza generale delle principali tecnologie di mercato e delle loro caratteristiche.
  • Competenze sull’integrazione applicativa ed API management.
  • Experienze nella gestione ed esecuzione di progetti di migrazione di infrastruttura su GCP.
  • Competenze base sulla metodologia DevOps e delle principali soluzioni applicative a supporto dei relativi processi - Conoscenza della piattaforma GCP e/o dei principali servizi (ex. Cloud Engine, Cloud Sql, Could Run).
  • TOGAF 9.1 (o superiore)
  • Google Cloud Certified Professional Cloud Architect
  • RedHat Certified Architect

Mansioni

  • Sviluppo di use-case e business-case, design di architetture e blueprint di soluzioni.
  • Sviluppo dei Proof-of-Concept, prototipi presso il cliente e relativa validazione.
  • Implementazione presso il cliente e supporto post-implementazione delle soluzioni.
  • Contributo attivo per alimentare la Community tramite attività di ricerca, scouting e nuove soluzioni.
  • Coordinamento con Business Development, Market e Technical Research per allineare le soluzioni alle esigenze dei clienti.

Conoscenze

Architetture IT
GCP architectures
Cloud strategy & migration
Governance & FinOps
APIs & integration
DevOps basics
GCP services knowledge

Strumenti

GCP
Cloud Run
Cloud SQL

Descrizione del lavoro

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Google Cloud Architect Specialist

Quale sarà la tua sfida?

Entra a far parte di Datwave, la company BIP che lavora verticalmente su piattaforme Google Cloud (GCP), specializzata in consulenza e servizi innovativi in ambito Intelligenza Artificiale, Cloud, Dati e Martech.

Il/laCloud Architect Specialistin Datwave evolve non solo tramite la crescita e il consolidamento delle proprie competenze tecniche legate allo sviluppo, ma anche attraverso una crescente comprensione dei fenomeni legati al business dei nostri clienti. Con il tempo acquisirà in misura crescente la capacità di tradurre le loro esigenze in ‘technical requirements’ per costruire soluzioni tecnologiche innovative e ad alto valore aggiunto.

I nostrie le nostre Cloud Architect Specialist verranno inseriti in contesti progettuali dove, a fianco di una squadra di colleghi/e focalizzati/e su tematiche di Business Development, Market e Technical Research, potranno misurarsi sulle seguenti attività: sviluppo di use-case e business-case, design di architetture, sviluppo dei Proof-of-Concept, implementazione dei prototipi presso il cliente e successivo supporto, etc. Etc.

Oltre al focus sulle progettualità, ai/alle Cloud Architect Specialists sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community tramite attività di ricerca, scouting, concept di nuove soluzioni e business development. Per questo, sarà fondamentale tenere un approccio sempre propositivo e orientato alla presentazione di nuove idee che, dopo una co-valutazione interna, potranno essere proposte ai nostri clienti.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Requisiti Indispensabili
  • Esperienza di almeno 6 anni nella gestione dei processi di sviluppo delle architetture IT dalla raccolta requisiti al disegno soluzione
  • Esperienza nella progettazione e rappresentazione di architetture IT basate su GCP contesti applicativi eterogenei
  • Conoscenza dei concetti di cloud strategy, cloud adoption e migrazione workload sul cloud
  • Conoscenza delle tematiche legate alla Governance di servizi Cloud e metodologia FinOps
  • Conoscenza generale delle principali tecnologie di mercato e delle loro caratteristiche
  • Competenze sull’integrazione applicativa ed API management
  • Experienze nella gestione ed esecuzione di progetti di migrazione di infrastruttura su GCP
  • Competenze base sulla metodologia DevOps e delle principali soluzioni applicative a supporto dei relativi processi - Conoscenza della piattaforma GCP e/o dei principali servizi (ex. Cloud Engine, Cloud Sql, Could Run).
Plus
  • TOGAF 9.1 (o superiore)
  • Google Cloud Certified Professional Cloud Architect
  • RedHat Certified Architect
Perché Bip?
  • Crescita e Formazione

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

  • Flessibilità e Work-Life Integration

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

  • Salute & Benefits

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

  • Famiglia e Genitorialità

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

  • Inclusione e Valori

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Cosa offriamo / What we offer

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 45.000 e € 65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più avanguardiche nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

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