Global Revenue Incentive Transformation Lead

TeamSystem S.p.A.; Milano; Ibrido; EUR 56.000 - 72.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Wellbeing Digital Wallet

Light Friday — Nessun lavoro il venerdì pomeriggio

Crescita professionale e opportunità di sviluppo

Descrizione del lavoro

TeamSystem S.p.A. cerca un Revenue Incentive Manager a Milano per guidare la trasformazione della funzione globale degli incentivi. Il ruolo prevede la standardizzazione del modello di commissioni e sconti e l'ottimizzazione dei sistemi SAP e Zuora.

Si richiedono 7-10 anni di esperienza in Revenue Operations e una solida esperienza in modelli di commissioni. Inoltre, il candidato ideale avrà capacità di gestire stakeholder a diversi livelli.

Competenze

• 7–10 anni di esperienza in Revenue Operations, Finance Transformation o Sales Incentives.
• Solida esperienza in modelli di commissione e progetti di trasformazione finanziaria.
• Capacità di tradurre regole aziendali complesse in modelli scalabili.

Mansioni

• Guidare la riprogettazione e standardizzazione del framework di commissioni e sconti.
• Definire e implementare un modello di calcolo delle commissioni per agenti e agenzie.
• Possedere la logica di calcolo delle commissioni end-to-end.

Conoscenze

Revenue Operations

Sales Incentives

Finance Transformation

Commission Models

Stakeholder Management

Strumenti

SAP

Zuora

Descrizione del lavoro

TeamSystem S.p.A. cerca un Revenue Incentive Manager a Milano per guidare la trasformazione della funzione globale degli incentivi. Il ruolo prevede la standardizzazione del modello di commissioni e sconti e l'ottimizzazione dei sistemi SAP e Zuora.

Si richiedono 7-10 anni di esperienza in Revenue Operations e una solida esperienza in modelli di commissioni. Inoltre, il candidato ideale avrà capacità di gestire stakeholder a diversi livelli.