Global Development Analyst - Process Harmonization

Jakala Group S.p.A.

Italia

Ibrido

EUR 25.000 - 37.000

Tempo pieno

5 giorni fa
Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Total Reward
Telemedicina
Supporto psicologico

Descrizione del lavoro

JAKALA Group S.p.A. cerca professionisti per il team Global Development. Il ruolo propone l’armonizzazione di processi tra società acquisite, la definizione di standard comuni e il supporto al coordinamento tra HR, Finance e Marketing, anche a livello internazionale.

Si richiede laurea in economia o ingegneria, 1–2 anni di esperienza consulenziale o affini, e ottima padronanza di italiano e inglese. È valorizzata l’uso di Power BI e SQL e una mentalità orientata ai risultati.

Competenze

  • Laurea preferibilmente in materie economiche o ingegneristiche.
  • 1–2 anni di esperienza in consulenza strategica o ruoli affini, Global Development e/o M&A.
  • Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese.
  • Capacità di gestione autonoma di clienti e progetti complessi, anche a livello C‑Level.
  • Ottima conoscenza di MS Office (Excel e PowerPoint).
  • Capacità di problem solving e di analisi dati.
  • Conoscenza di strumenti di data analysis (Power BI, SQL) è un plus.

Mansioni

  • Armonizzare i processi e definire standard comuni tra sedi e headquarter.
  • Coordinare funzioni di staff (HR, Finance, Marketing) nei progetti post‑acquisizione.
  • Affiancare i clienti in percorsi di crescita per acquisizioni e governance.
  • Raccogliere e strutturare informazioni sui processi esistenti e identificare gap di miglioramento.
  • Interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni per allineare i diversi team.

Conoscenze

Laurea
Esperienza 1-2 anni
Excel
PowerPoint
Power BI
SQL
Analisi dati

Formazione

Laurea in economia o ingegneria

Strumenti

Excel
Power BI
SQL

Descrizione del lavoro

JAKALA Group S.p.A. cerca professionisti per il team Global Development. Il ruolo propone l’armonizzazione di processi tra società acquisite, la definizione di standard comuni e il supporto al coordinamento tra HR, Finance e Marketing, anche a livello internazionale.

Si richiede laurea in economia o ingegneria, 1–2 anni di esperienza consulenziale o affini, e ottima padronanza di italiano e inglese. È valorizzata l’uso di Power BI e SQL e una mentalità orientata ai risultati.

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