GESTORE PRIVATE

Banca di Asti 1; Roma; On-site; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto CCNL Credito

Retribuzione fissa annuale (RAL)

Formazione continua

Job summary

Cassa di Risparmio di Asti S.p.A. cerca Gestore Private con consolidata esperienza nel settore bancario per gestire un portafoglio di clientela privata di elevato standing.

La risorsa si occuperà di sviluppo commerciale, fidelizzazione e consulenza personalizzata su investimenti, patrimonio e servizi assicurativi, con focus su territori di riferimento e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Qualifications

• consolidata esperienza gestione portafogli clientela private elevato standing
• capacita' di proposta di investimenti personalizzate
• conoscenza normative di servizi di investimento e antiriciclaggio

Responsibilities

• gestire e sviluppare portafoglio clientela Private con alto standing
• acquisire nuova clientela ad elevato potenziale patrimoniale
• analizzare esigenze obiettivo e profilo di rischio del cliente
• formulare proposte di investimento personalizzate
• offrire consulenza su prodotti e servizi bancari, finanziari, assicurativi e previdenziali
• monitorare posizioni e allineare investimenti agli obiettivi nel tempo
• raggiungere obiettivi commerciali ed economici con qualità e tutela del cliente
• rimanere aggiornato su mercati e offerte della banca
• operare nel rispetto di normative e disposizioni interne

Skills

Gestore Private/Premium/Affluent

Responsabile di Filiale

Consulente Finanziario

Job description

Cassa di Risparmio di Asti S.p.A. ricerca professionisti con una consolidata esperienza nel settore bancario e finanziario da inserire nella propria Rete Commerciale con il ruolo di Gestore Private.

La risorsa sarà dedicata alla gestione, fidelizzazione e sviluppo di un portafoglio di clientela privata di elevato standing, rappresentando un punto di riferimento nella gestione delle esigenze finanziarie, patrimoniali, assicurative.

Attraverso un approccio altamente consulenziale e una conoscenza approfondita del cliente, il Gestore Private avrà l'obiettivo di costruire e consolidare relazioni di fiducia nel lungo periodo, individuando soluzioni personalizzate e coerenti con gli obiettivi, le caratteristiche patrimoniali e il profilo di rischio della clientela.

Il ruolo prevede inoltre una significativa attività di sviluppo commerciale e acquisizione di nuova clientela, valorizzando il network professionale, la conoscenza del territorio e la capacità di creare nuove relazioni.

Principali responsabilità

In coerenza con le strategie e le politiche commerciali della Banca, la risorsa si occuperà di:

• gestire e sviluppare un portafoglio di clientela Private, garantendo elevati standard di qualità e continuità nella relazione;
• individuare e acquisire nuova clientela ad elevato potenziale patrimoniale, sviluppando opportunità commerciali sul territorio di riferimento;
• analizzare in maniera approfondita le esigenze, gli obiettivi finanziari e il profilo di rischio del cliente, avvalendosi degli strumenti messi a disposizione della Banca;
• formulare proposte di investimento personalizzate, coerenti con il profilo del cliente e con le strategie di investimento individuate;
• offrire alla clientela una consulenza completa attraverso la gamma di prodotti e servizi bancari, finanziari, assicurativi e previdenziali della Banca e del Gruppo;
• monitorare nel tempo le posizioni della clientela e verificare periodicamente la coerenza delle strategie di investimento rispetto all'evoluzione degli obiettivi e delle esigenze patrimoniali;
• assicurare il conseguimento degli obiettivi commerciali ed economici assegnati, coniugando orientamento ai risultati, qualità del servizio e tutela del cliente;
• mantenere un costante aggiornamento sull'andamento dei mercati finanziari, sull'evoluzione dell'offerta e sulle iniziative commerciali della Banca;
• operare nel rispetto della normativa di riferimento e delle disposizioni interne, assicurando particolare attenzione ai principi di correttezza, trasparenza e tutela della clientela.

Competenze e conoscenze richieste

È richiesta una consolidata esperienza nella gestione e nello sviluppo diretto di portafogli di clientela ad elevato standing, preferibilmente maturata per almeno 6-8 anni in ruoli quali:

• Gestore Private/Premium/Affluent;
• Responsabile di Filiale con gestione diretta di un portafoglio di clientela Premium o Affluent;
• Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale qualificata.

Sono richieste:

• approfondita conoscenza dei prodotti e servizi di investimento e delle principali soluzioni di risparmio gestito;
• buona conoscenza dei mercati finanziari e capacità di interpretarne l'andamento in funzione delle esigenze della clientela;
• capacità di analisi dei bisogni finanziari e patrimoniali e di definizione di soluzioni di investimento coerenti;
• conoscenza della normativa applicabile alla prestazione dei servizi di investimento;
• conoscenza e sensibilità rispetto alle tematiche di Antiriciclaggio, Trasparenza e tutela della clientela.

Completano il profilo:

• elevate capacità relazionali e consulenziali;
• capacità di instaurare e consolidare relazioni di fiducia con clientela di elevato standing;
• spiccata attitudine commerciale e orientamento all'acquisizione e allo sviluppo di nuova clientela;
• orientamento al risultato, unito a una forte attenzione alla qualità della relazione con il cliente;
• conoscenza del territorio e del relativo tessuto economico e professionale;
• capacità di sviluppare e valorizzare il proprio network relazionale;
• autonomia, capacità organizzative e problem solving;
• proattività, riservatezza e affidabilità;
• disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento.

Perché lavorare in Banca di Asti:

In Banca di Asti troverai un ambiente che valorizza le tue competenze e ti offre la possibilità di crescere professionalmente, con percorsi di formazione continua e sfide stimolanti. Crediamo nelle persone, nel lavoro di squadra e nella capacità di costruire relazioni di fiducia durature. Entrare a far parte del nostro team significa avere l’opportunità di fare la differenza, contribuendo allo sviluppo delle imprese e del territorio, e al tempo stesso costruire il tuo futuro professionale.

Retribuzione e Benefit

• Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente
• Retribuzione Annua Lorda fissa iniziale (RAL) – da 50.000 € a 75.000 €
• Formazione continua.

In base a livelli di competenze e seniority riscontrati dalle Funzioni aziendali durante il percorso di selezione potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo professionale riscontrato.