In questa posizione, sarai responsabile della gestione operativa dei cantieri fotovoltaici situati nel Nord Italia. Coordinerai tutte le attività di cantiere, assicurandoti che i lavori siano eseguiti nel rispetto delle specifiche tecniche, dei tempi e degli standard di qualità e sicurezza.
Responsabilità principali :
- Gestire e coordinare tutte le attività in cantiere, assicurando il rispetto del cronoprogramma, del budget e delle specifiche tecniche del progetto;
- Supervisionare i subappaltatori e verificarne l'operato in termini di qualità, sicurezza e conformità tecnica;
- Controllare che le attività eseguite siano coerenti con le specifiche tecniche e i disegni progettuali;
- Eseguire verifiche funzionali, test e ispezioni sul campo per garantire la corretta esecuzione degli impianti;
- Gestire la documentazione di cantiere, inclusi report giornalieri, SAL, non conformità e piani di controllo qualità;
- Collaborare con Project Manager, Quality Manager e HSE Manager per il coordinamento tecnico, qualitativo e della sicurezza;
- Rappresentare l'azienda in cantiere nei confronti del cliente, dei fornitori e degli enti di controllo;
- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e ambiente da parte di tutte le maestranze.
Requisiti richiesti :
- Esperienza di almeno 4 anni come Site Manager o in ruoli di responsabilità su cantieri complessi, preferibilmente nel settore fotovoltaico o impiantistico;
- Diploma o laurea tecnica (elettrica, meccanica, energetica, industriale o simili);
- Ottima conoscenza dei processi di costruzione di impianti fotovoltaici e delle normative di riferimento;
- Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, schemi elettrici e planimetrie;
- Comprovata esperienza nella gestione di subappaltatori e team operativi in cantiere;
- Conoscenza degli strumenti informatici (Office, AutoCAD, software di gestione commessa e reportistica);
- Disponibilità a lavorare su cantieri nel Nord Italia, con trasferte frequenti;
- Forte orientamento al risultato, capacità di leadership, autonomia decisionale e organizzazione.
Benefici offerti :
- Contratto a tempo indeterminato;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
Creare un avviso di lavoro per questa ricerca