Gestione infrastrutture

CARRIERE SANTAGOSTINO; Monza; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Il Santagostino, un network di centri medici, cerca un Facility Manager per gestire e ottimizzare immobili e servizi. I candidati ideali dovranno avere una forte leadership e comprovata esperienza nel settore, contribuendo a progetti innovativi legati alla sostenibilità e all'efficienza energetica. Un ambiente dinamico consente opportunità di formazione continua e interazione con professionisti esperti.

Servizi

Formazione continua

Buoni pasto

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in Facility o Building Management nel settore sanitario.
• Competenze consolidate in ambito impiantistico (elettrico, meccanico, HVAC, antincendio).
• Visione sistemica e orientamento all’innovazione tecnologica.

Mansioni

• Gestione di oltre 22.000 mq di edifici e implementazione di strumenti digitali.
• Supervisione del team tecnico e conduzione di audit tecnici per miglioramento continuo.
• Monitoraggio KPI relativi a consumi energetici e costi manutentivi.

Conoscenze

Leadership

Teamwork

Problem Solving

Formazione

Laurea in Ingegneria Edile / Civile, Architettura o Ingegneria dei Sistemi Edilizi

Strumenti

Autocad

Revit

Microsoft Project

Descrizione del lavoro

Il Santagostino è un network di centri medici che punta all'eccellenza nell'erogazione dei servizi sanitari, con un forte orientamento all'innovazione.

Per il nostro dipartimento Engineering & Technical , siamo alla ricerca di un / a Facility Manager che assuma la responsabilità della gestione e dell’ottimizzazione del nostro patrimonio immobiliare, impiantistico e servizi di soft facility con una visione strategica volta alla transizione ecologica e all’efficienza energetica.

Responsabilità principali

• Coordinamento operativo e strategico della gestione di oltre 22.000 mq di edifici distribuiti su più sedi ambulatoriali in quattro regioni;
• Definizione, gestione e controllo dei piani di manutenzione ordinaria e straordinaria, con supervisione dei contratti di fornitura e dei rapporti con le imprese appaltatrici;
• Implementazione e gestione di strumenti digitali (BIM, IoT, Digital Twin, BMS) per il monitoraggio, l’ottimizzazione e la pianificazione delle attività manutentive e per il controllo energetico;
• Conduzione di audit tecnici per il miglioramento continuo delle performance strutturali e impiantistiche, anche tramite sistemi di ticketing e dashboard interattive;
• Collaborazione nella progettazione e nella realizzazione di interventi di refurbishment o nuove aperture, garantendo la continuità operativa delle attività cliniche;
• Supervisione di un team tecnico, con attività di formazione, coordinamento e valutazione delle performance individuali;

Monitoraggio KPI relativi a consumi energetici, costi manutentivi, tempi di risoluzione ticket, con reportistica periodica alla Direzione.

• Laurea in Ingegneria Edile / Civile, Architettura o Ingegneria dei Sistemi Edilizi;
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Facility o Building Management, preferibilmente in ambito sanitario o multi-site;
• Competenze consolidate in ambito impiantistico (elettrico, meccanico, HVAC, antincendio);
• Esperienza nella gestione di fornitori e appalti, nella valutazione tecnica ed economica degli interventi, e nella stesura di capitolati;
• Visione sistemica e orientamento all’innovazione tecnologica applicata al mondo del real estate e del facility;
• Ottime doti di leadership, capacità di lavorare in team interdisciplinari e di gestire situazioni complesse in modo proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi;

Capacità di interfacciarsi in modo efficace con interlocutori tecnici e non tecnici (fornitori, personale sanitario, amministrazione).

• Ottima conoscenza di software di progettazione e modellazione (Autocad, Revit);
• Esperienza con sistemi BMS, software di ticketing, strumenti per la gestione dei consumi energetici e dashboard;
• Padronanza del pacchetto Office;

Conoscenza di strumenti di project management (Microsoft Project o analoghi);

• Contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all’esperienza ( Range Ral 40-55 K), buoni pasto;

Ambiente dinamico, sfidante e orientato allo sviluppo su scala nazionale.

• Possibilità di guidare progetti innovativi legati a sostenibilità, efficienza energetica e digitalizzazione del patrimonio immobiliare;

Formazione continua e interazione con una rete di professionisti interni ed esterni all’azienda;

Se pensi di avere la visione strategica, le competenze tecniche e la passione per guidare l’evoluzione del nostro patrimonio edilizio, candidati e unisciti al nostro team.

Creare un avviso di lavoro per questa ricerca