Gestione e Coordinamento Progetti Formativi

CEFRIEL; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di formazione a Milano cerca nuovi colleghi per il team Education. Il candidato si occuperà della progettazione e realizzazione di attività formative. Sono richiesti una laurea in discipline umanistiche, esperienza nella progettazione formativa e ottime doti organizzative. È gradita la conoscenza base della lingua inglese e un'ottima padronanza del pacchetto Office.

Competenze

• Esperienza anche minima nella progettazione di percorsi formativi.
• Capacità di lavorare in team e buona attitudine alla flessibilità.
• Ottime doti organizzative e senso di responsabilità.

Mansioni

• Supporto alle attività di promozione delle iniziative formative.
• Analisi del fabbisogno formativo e progettazione di interventi.
• Gestione e coordinamento didattico delle attività.

Conoscenze

Lavoro di squadra

Flessibilità

Ottime doti organizzative

Attenzione al dettaglio

Conoscenza di base della lingua inglese

Curiosità per l'innovazione digitale

Formazione

Laurea in discipline umanistiche / economiche / gestionali

Strumenti

Pacchetto Office

Teams

Zoom

Mentimeter

Meet

Moodle

Sharepoint

Descrizione del lavoro

Milano

Cefriel offre alle aziende clienti la realizzazione di percorsi di formazione personalizzati, progettati ad hoc sulle esigenze aziendali e realizzati in modalità sincrona, prevalentemente online. La tipologia di corsi varia da webinar, a corsi specialistici della durata di qualche giorno, fino a Master Universitari del Politecnico di Milano.

Desideriamo inserire nuovi colleghi all’interno del team Education di Cefriel.

Ci piacerebbe incontrare chi voglia approfondire tutti gli aspetti del processo formativo, dalla progettazione alla realizzazione di attività formative, gestendo con un grado di autonomia crescente le attività e i rapporti con i clienti, con i partner di progetto, con i partecipanti e con i docenti dei percorsi formativi.

Attività previste :

• Supporto alle attività di promozione delle iniziative formative verso gli interlocutori HR delle aziende clienti
• Analisi del fabbisogno formativo e progettazione di interventi formativi
• Gestione e coordinamento didattico (pianificazione calendari, gestione incarichi ai docenti, gestione piattaforme online per l’erogazione della formazione e l’archiviazione dei materiali)
• Tutoring d’aula
• Monitoraggio degli interventi formativi (reportistica, registrazioni, questionari di valutazione)

Competenze richieste :

• Laurea in discipline umanistiche / economiche / gestionali
• Esperienza anche minima nella progettazione di percorsi formativi
• Capacità di lavorare in team e buona attitudine alla flessibilità
• Ottime doti organizzative, senso di responsabilità e attenzione al dettaglio
• Conoscenza di base della lingua inglese
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e predisposizione all’apprendimento e all’utilizzo di piattaforme digitali per la didattica (Teams, Zoom, Mentimeter, Meet, Moodle, Sharepoint, etc.)
• Curiosità e attitudine verso l’innovazione digitale

Tipo di contratto :

Tipologia contrattuale e compenso saranno commisurati all’esperienza.