Gestione e Calcolo RWA - Senior Specialist M/F

Crédit Agricole Italia; Parma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Crédit Agricole Italia cerca un Senior Specialist per la divisione Rischi Finanziari a Parma. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza nel calcolo RWA e un forte orientamento all'analisi. La posizione richiede anche abilità nella preparazione di reportistica e nel monitoraggio dei requisiti patrimoniali. Inclusione e diversità sono al centro del nostro processo di selezione.

Competenze

• Laureato in ambito economico-quantitativo con esperienza di almeno 5 anni nel settore.
• Competenze in analisi del rischio e calcolo degli RWA.
• Conoscenza della lingua inglese e francese a livello B2.

Mansioni

• Gestione del calcolo dei requisiti patrimoniali in ambito rischio di Credito.
• Analisi del trend degli RWA e predisposizione della reportistica regolamentare.
• Partecipazione agli esercizi di stress per finalità regolamentari.

Conoscenze

Attitudine Analitica

Capacità di lavorare in team

Precisione

Problem solving

Capacità di lavorare con scadenze sfidanti

Formazione

Laurea in ambito Economico - Quantitativo, STEM.

Strumenti

Excel

PowerPoint

SAS

Descrizione del lavoro

Join to apply for the Gestione e Calcolo RWA - Senior Specialist M/F role at Crédit Agricole Italia

5 days ago Be among the first 25 applicants

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Job Description

Crédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Centrale di Parma, nello specifico nella divisione Rischi Finanziari e controlli permanenti

Se sei un/una laureato/a in ambito economico-quantitativo-stem, hai un'esperienza nel settore almeno di 5 anni, entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento all'analisi, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando.

La Risorsa, Con Esperienza Almeno Quinquennale, Sarà Inserita Con Opportuno Affiancamento Nel Team Sviluppo Modelli Con Compiti Di Natura Trasversale Che Potranno Prevedere La Partecipazione

• al Processo di stima ed aggiornamento dei modelli regolamentari anche alla luce dell'evoluzione della normativa in vigore e delle richieste e raccomandazioni indirizzate dall'Autorità di Vigilanza a seguito delle più recenti missioni ispettive
• alla Gestione degli esercizi di stress per finalità regolamentari (ST EBA) e non (in particolare ai fini del processo di budget, ICAAP e della gestione del rischio climatico)
• all'Evoluzione del Modello di Early Warning a supporto del processo di monitoraggio del credito anomalo
  
  

La Risorsa Dotata Di Esperienza Pluriennale (almeno 5 Anni) Per Le Mansioni Meglio Specificate Sotto Sarà Inserita Nel Team RWA Con Compiti Di Natura Trasversale Da Condurre In Autonomia

• Gestione del calcolo dei requisiti patrimoniali in ambito rischio di Credito, con particolare focus al calcolo degli RWA con metodi avanzati e al calcolo del Prudential Backstop anche alla luce delle recentei evoluzioni normative e delle richieste/raccomandazioni indirizzate dall'Autorità di Vigilanza a seguito delle ultime missioni ispettive;
• Analisi del trend degli RWA e predispozione della reportistica regolamentare a supporto degli organi decisionali della banca
• Gestione di iniziative in ambito CET1 optimization
• Contribuzione alle segnalazioni di vigilanza della Capogruppo mediante la gestione/invio di flussi informativi verso la controllante
  
  

Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.

Disponibilità richiesta: full time.

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Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.

Potrai candidarti fino al 30/07/2025, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!

Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.

In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.

Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link.

Compatibilmente con l’attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.

Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: [e-mail] , oppure puoi contattare il Recruiter di riferimento Andrea Pluchino a: [e-mail]

• Application criteria
  
  

Position with management No Minimum level of study Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent Training / Specialization Laurea in ambito Economico - Quantitativo, STEM.

Si richiede esperienza di almeno 5 anni in ambito Risk.

Skills

Minimum experience level 3-5 years Skills needed

Il/La candidato/a ideale possiede:

• Attitudine Analitica;
• Capacità di lavorare in team;
• Precisione.
• Problem solving
• Capacità di lavorare con scadenze sfidanti
  
  

IT tools Il/La candidato/a ideale possiede:

• Laurea triennale o magistrale in ambito Economico, Matematico, Ingegneristico
• Conoscenza avanzata di office (Excel e PPT)
• Conoscenza livello B2 della lingua inglese e francese
• SAS.
  
  

Languages Inglese B2 e/o Francese B2

• Company Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia
  
  

Crédit Agricole Italia is part of the International Group Crédit Agricole: a banking group amongst the most solid globally, with a presence in 46 countries around the world, counting 54 million Customers and approximately 154.000 employees. Italy, with around 16.200 employees, is the only country other than France where Crédit Agricole is present with all business lines: from the retail bank, to consumer credit, from corporate and investment banking to asset management, from insurance to asset servicing. Via several different channels, Customers can decide how they wish to interact in order to express their needs, evaluate offers and execute transactions at any time and place, with the availability of a consultancy approach based on active listening and trust in order to find customized solutions. With ongoing support to the Italian Economy, Crédit Agricole sustains the territories and the communities in which it is present, acting as a benchmark for the Country's economic, social and cultural development. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Other

• Industries

  Banking

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