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Un'azienda storica nel settore della carpenteria metallica cerca un giovane talento da inserire nel proprio ufficio tecnico. Questa posizione offre un contratto di apprendistato con un orario full time flessibile, permettendo di acquisire competenze pratiche sotto la guida di esperti del settore. Se sei un neodiplomato in geometra e desideri crescere in un ambiente stimolante, questa è l'opportunità giusta per te. Unisciti a un team dedicato alla lavorazione dell'acciaio per il settore edile e inizia il tuo percorso professionale in un contesto dinamico e innovativo.
Studio Mantini | Ricerca e Selezione del Personale
forlì, Italy
A proposito di Studio Mantini
Siamo una Società di Ricerca e Selezione del Personale con sede a Forlì. Lavoriamo su tutto il territorio nazionale, con un focus particolare sulla Romagna, per ricercare e selezionare talenti con media-alta specializzazione.
A proposito del nostro cliente
Il nostro cliente è storica carpenteria metallica specializzata nella lavorazione dell’acciaio per il settore edile.
Il ruolo da ricoprire
La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio tecnico in affiancamento a figure senior, verrà formata per occuparsi dello sviluppo e dell’inserimento a sistema delle distinte base partendo dalle tavole di progetto.
Competenze chiave per ricoprire questo ruolo
La sede di lavoro
Il contratto offerto
L’inquadramento prevede l’assunzione diretta come dipendente – CCNL Metalmeccanica Industria (14 mensilità) da parte dell’azienda cliente con contratto di apprendistato e orario full time flessibile.
Studio Mantini e il rispetto delle normative
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto della legge 903/77 e del decreto legislativo n.198/2006. Il trattamento dei dati personali avviene in base alla vigente normativa sulla privacy, come riportato nel sito www.studiomantini.it. La nostra società è in possesso dell’Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 20716 del 28/12/06, Albo delle Agenzie per il Lavoro, Sezione IV, per le attività di ricerca e selezione del personale.