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GEOMETRA/ ARCHITETT* ADDETT* ALLA GESTIONE LAYOUT E SPOSTAMENTI

JR Italy

Vicenza

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

9 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Una società di servizi a Vicenza cerca un geometra/architetto per la gestione layout e spostamenti. Il candidato ideale ha 5 anni di esperienza, conoscenze specifiche in software Archibus e capacità di coordinare squadre. Offerta di lavoro full time con contratto a tempo determinato e prospettive di inserimento.

Competenze

  • Esperienza di almeno 5 anni come architetto o geometra.
  • Conoscenza del software Archibus.
  • Conoscenza del sistema BIM preferibile.

Mansioni

  • Assicurare l'erogazione dei servizi di gestione spazi presso le strutture assegnate.
  • Progettare i layout di input e output.
  • Supervisionare le squadre operative durante il moving.

Conoscenze

Coordinamento di squadra
Lavoro in team

Formazione

Laurea in Architettura o Geometria

Strumenti

Archibus
BIM

Descrizione del lavoro

GEOMETRA/ ARCHITETT* ADDETT* ALLA GESTIONE LAYOUT E SPOSTAMENTI, vicenza

Formula Servizi

vicenza, Italy

Formula Servizi Soc Coop ricerca per il territorio di Padova, per prestigiosa commessa, un* impiegat* addett* alla gestione spazi e al coordinamento logistico e di spostamenti.

La risorsa selezionata dovrà:

assicurare l'erogazione dei servizi di gestione spazi/moving presso le strutture e gli impianti relativi alle sedi assegnate, nel rispetto delle specifiche contrattuali e di capitolato;

dovrà gestire e progettare i layout di input e output;

supervisionare le squadre operative durante il moving.

Si richiede:

esperienza minima di 5 anni nel ruolo di architett*/geometra;

conoscenza del software Archibus;

attitudine al lavoro in team ed al coordinamento di squadre di lavoro;

preferibile conoscenza del sistema Bim.

Contratto a tempo determinato con prospettive di inserimento a tempo indeterminato;

Lavoro full time dal lunedì al venerdì;

Retribuzione e Livello commisurati all'esperienza.

Formula Servizi garantisce pari opportunità di accesso al lavoro considerando la diversità un valore. Ogni candidatura sarà valutata sulla base delle esperienze e delle competenze dichiarate in coerenza al profilo ricercato indipendentemente da etnia, nazionalità, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, orientamento politico, appartenenza sindacale, credo religioso.

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