General Manager - SuperG Cortina

5 Club – Italian Leisure Management; Milano; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una leading company nel settore del leisure cerca un Super General Manager per le proprie esclusive località alpine. La figura selezionata sarà responsabile della gestione del business e della supervisione delle operazioni, trasformando ogni interazione in un'esperienza unica. Offriamo un ambiente dinamico, vitto e alloggio inclusi, in un team leggendario che crea momenti indimenticabili.

Servizi

Vitto e alloggio inclusi

Opportunità di far parte di un team leggendario

Ambiente di lavoro stimolante

Contratto stagionale con possibilità di rinnovo

Competenze

• Capacità di trasformare servizi in esperienze memorabili.
• Competenze nel gestire e motivare il personale.
• Esperienza nella pianificazione strategica e gestione eventi.

Mansioni

• Gestire il business per raggiungere obiettivi economici.
• Supervisionare tutti i dipartimenti e formare il personale.
• Fidelizzare clienti e pianificare turni del personale.

Conoscenze

Leadership

Team Management

Strategic Planning

Customer Service

Event Management

Descrizione del lavoro

5 Club – Italian Leisure Management ha trasformato l’intrattenimento invernale in alta quota, ridefinendo gli standard premium affordable luxury con gli iconici brand: Super G e Meraviglioso. Attraverso format innovativi di après-ski ed eat-ertainment, creiamo esperienze straordinarie che fondono musica, food & beverage, performance e social sharing nelle località più esclusive delle Alpi: Courmayeur, Madonna di Campiglio, Cervinia e Cortina d’Ampezzo.

Posizione: CHI CERCHIAMO

Un / una SUPER General Manager da inserire in una delle nostre location esclusive.

Non cerchiamo un semplice General Manager, ma un / a professionista capace di trasformare anche il più semplice servizio in un’esperienza memorabile per i nostri ospiti.

La risorsa, rispondendo direttamente all’Operation Manager, si occuperà di:

• Gestire il business per raggiungere gli obiettivi economici e finanziari stabiliti dalla Direzione Aziendale.
• Supervisionare le attività di tutti i dipartimenti, assicurandosi che il personale svolga il proprio lavoro in modo efficiente e che siano in atto le misure di sicurezza necessarie.
• Fornire supervisione e formazione a tutto il personale, sia nuovo che esistente.
• Stabilire procedure per migliorare il business.
• Supervisionare l’allestimento di eventi speciali.
• Screening e coaching di tutti i nuovi assunti.
• Supportare la direzione aziendale nello sviluppo di nuove strategie per incrementare le entrate.
• Fidelizzare i clienti e il personale.
• Pianificare i turni del personale.
• Identificare rapidamente le informazioni critiche e formulare giudizi secondo le pratiche aziendali.
• Controllare, identificare e costruire opportunità di miglioramento della BU, sia in termini di qualità che di risparmio sui costi (manodopera, prodotto e attrezzature).
• Concentrarsi sugli obiettivi prefissati e su quelli indicati dalla Direzione Aziendale.
• Fornire leadership mantenendo un ambiente di lavoro divertente, incoraggiando entusiasmo, atteggiamento positivo e impegno verso gli obiettivi aziendali.
• Creare e migliorare l’ambiente di lavoro.

Altre informazioni: COSA OFFRIAMO

• Un palcoscenico dinamico e stimolante, dove ogni giorno è diverso dall’altro;
• L’opportunità di far parte di un team leggendario che crea momenti indimenticabili;
• Un contratto stagionale che potrebbe essere solo l’inizio;
• Vitto e alloggio inclusi.

Se hai il DNA di un vero 5 Club Hero, il nostro palcoscenico ti aspetta.