General Manager

Grand Hotel et de Milan - Member of The Leading Hotels of the World; Italia; In loco; EUR 70.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Il Grand Hotel et de Milan, rinomata struttura 5 stelle nel cuore di Milano, cerca un Hotel General Manager esperto per gestire e ottimizzare le operazioni. Il candidato ideale porterà un'ottima leadership e un'esperienza consolidata nel settore Luxury, contribuendo alla creazione di esperienze eccellenti per i clienti e raggiungendo gli obiettivi aziendali. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico dove la professionalità e l’identità di ciascuno possono brillare.

Competenze

• Esperienza in strutture alberghiere di alto livello e nel settore Luxury.
• Fluente in inglese e conoscenza di una seconda lingua preferita.
• Esperienza nel controllo di gestione di tutti i reparti.

Mansioni

• Gestire la struttura alberghiera ed i suoi reparti operativi.
• Garantire standard di servizio di qualità superiore.
• Analizzare le performance finanziarie e collaborare con il Finance.

Conoscenze

Leadership

Problem Solving

Comunicazione

Capacità relazionali

Flessibilità

Formazione

Laurea in Economia Aziendale o Gestione Alberghiera

Master in gestione alberghiera

Strumenti

Sistemi di BI

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Grand Hotel et de Milan, prestigiosa struttura 5 stelle Lusso situata nel cuore di Milano è alla ricerca di un / a Hotel General Manager- Direttore di Hotel.

La persona dovrà gestire la struttura alberghiera garantendo il raggiungimento degli obiettivi definiti di concerto con la Proprietà e con il COO, nel rispetto del budget, degli standard di qualità ed eccellenza di servizio del e dei valori aziendali.

Far parte della nostra Famiglia significa crescere in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, dove ogni persona può fare la differenza e portare la propria identità e professionalità.

Principali Mansioni

Coordinando il lavoro dei Capi servizio, e a diretto riporto del COO e della Proprietà, dovrà saper essere un costante supporto nelle seguenti attività :

• Pianificare e coordinare le attività operative di tutti i reparti dell'hotel in modo sinergico e organizzato, garantendo il corretto scambio di informazioni al fine di creare una cultura condivisa
• Garantire la corretta applicazione degli standard di servizio e delle procedure aziendali da parte di tutti i collaboratori, lavorando in maniera costante sulla ricerca della massima qualità della customer experience
• Gestire in modo armonico le relazioni con tutti gli attori aziendali, dimostrando ottime doti relazionali e di leadership assertiva
• Analizzare l’andamento finanziario della struttura monitorandone spese, ricavi e profitti
• Collaborare con il Finance alla stesura del bgt e forecast
• Verificare eventuali scostamenti dal budget ed intraprendere misure correttive al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati
• Ideare e implementare continue strategie di marketing di concerto al dipartimento Sales& Marketing al fine di promuovere la struttura e i servizi attraverso i canali più adeguati alla singola necessità
• Gestire in modo attivo e proattivo le relazioni con le catene di affiliazione (attuale :
• Creare e coltivare le relazioni con partner quali agenzie di viaggio, tour operator, soggetti promotori di eventi e conferenze, amministrazioni locali ed enti per la promozione del territorio
• Promuovere l’immagine e la visibilità dell’hotel attraverso iniziative di marketing territoriale, eventi e promozioni
• Verificare la custodia ed il mantenimento in efficienza dell’immobile, degli impianti, delle attrezzature e delle dotazioni di competenza della struttura
• Essere in grado di seguire le attività legate alla selezione e alla gestione del personale, in forte collaborazione all’ufficio HR.
• Garantire l’osservanza delle normative in materia d'igiene, prevenzione infortuni e di tutte le norme relative alla sicurezza degli immobili, impianti ed attrezzature

Requisiti richiesti :

• Comprovata esperienza nel ruolo in strutture Alberghiere di elevato standard di servizio, nel segmento Luxury
• Una Laurea in Economia Aziendale o in Gestione Alberghiera e / o un Master in tale ambito saranno considerati un plus
• Persona flessibile, curiosa e proattiva, con propensione al dialogo e capacità di relazione a più livelli;
• Eccellente livello di leadership e di problem solving, capacità di ascolto e dialogo
• Provenienza da Strutture organizzate e affiliate (The Leading Hotels of the World o pari Livello), con particolare riferimento a realtà indipendenti
• Comprovata esperienza nel controllo di gestione di ogni singolo reparto componente una struttura alberghiera
• Conoscenza fluente della lingua inglese ed eventuale seconda lingua
• Profonda conoscenza in ambito marketing con particolare riferimento ai più moderni canali di promozione digitale
• Conoscenza di tutte le migliori pratiche di gestione alberghiera e della legislatura inerente anche i temi della sicurezza sui luoghi di lavoro, igiene, salute e privacy
• Comprovata esperienza nell’utilizzo di sistemi di BI
• Conoscenza avanzata del pacchetto Office
• Domicilio a Milano o hinterland o disponibilità al trasferimento immediato

Sede di Lavoro :

Milano Centro – Montenapoleone

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016 / 679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

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