Overview
EY è leader mondiale nei servizi professionali di advisory; cerca uno Staff / Assistant per il proprio dipartimento di Strategy and Transactions - Turnaround & Restructuring, Strategy nella sede di Milano.
Responsabilità
- All’interno del dipartimento di Strategy and Transactions, per il team Non Performing Exposures & Non Core Assets, ricerchiamo Staff / Assistant interessato a intraprendere un percorso di crescita in operazioni straordinarie inerenti crediti deteriorati (sofferenze e unlikely-to-pay).
- Il team supporta banche, fondi di investimento e credit servicers di primario standing a livello nazionale e internazionale e ha costruito un solido track record in ambito di Financial Due Diligence.
- Lavorerai, con i colleghi del team basato a Milano, su progetti legati alle seguenti attività:
- Consulenza finanziaria in transazioni di crediti NPE, fornendo assistenza dall’origination al closing;
- Due Diligence e valutazione di portafogli di crediti deteriorati;
- Market analysis e investigation delle principali operazioni sul mercato, con preparazione e scouting di potenziali controparti (servicer, fondi d’investimento, intermediari finanziari).
- Laurea in discipline economiche o ingegneria;
- Ottima capacità analitica e disamina bilanci;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
- Ottima conoscenza pacchetto Office;
- Capacità relazionali e comunicative;
- Attitudine al teamwork e al problem solving.
- Requisiti preferenziali: esperienza lavorativa presso Big 4, boutique o società di consulenza, fondi di investimento o credit servicer; esperienza in due diligence e valutazione finanziaria di crediti non-performing (NPL e/o UTP) e distressed assets; esperienza in ambito restructuring e gestione della crisi d’impresa.
Che cosa stiamo cercando
Siamo alla ricerca di top performers con mindset innovativo e creativo, coerente con i nostri valori e con la nostra vision. Cerchiamo persone con apertura globale che abbiano la spinta giusta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso il nostro network e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e disuguaglianze fuori e dentro EY. Le tre keywords per unirsi a noi sono: innovation, diversity, entrepreneurship.
Offerta
- Che cosa vogliamo offrirti
- Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai sviluppare una professionalità distintiva e di alto livello grazie al nostro sistema di certificazioni EY Badges, che ti aiuterà ad essere sempre allineato alle esigenze dei tuoi clienti
- Concentrarti sullo sviluppo della tua leadership a 360° e non solo in termini di competenze tecniche
- Ricevere coaching da parte di colleghi riconosciuti tra i maggiori esperti nei principali settori industriali
- Sviluppare velocemente un ricco network professionale, avendo la possibilità di interfacciarti con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali
- Poter usufruire di modalità di lavoro flessibili (grazie alla nostra policy sullo smart working)
- Poter lavorare in un ambiente che promuove la Diversity & Inclusion come punto cardine, valorizzando le caratteristiche di ogni individuo
- Poter lavorare in un ambiente che sostiene e valorizza i propri dipendenti, attraverso iniziative di caring come la policy dedicata alle mamme
- Lavorare su progetti e tematiche all’avanguardia nel tuo settore di interesse
EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione. EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Advisory, Tax & Law e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo. Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.
- Make your mark!
- Join us in building a better working world & build your legacy with us