Furnace Equipment Engineer

Gerresheimer AG; Tettau; In loco; EUR 55.000 - 75.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

Corporate Benefits

Team-Events

Descrizione del lavoro

Gerresheimer AG in Deutschland sucht einen Ausbildungsmeister Mechatronik/Elektronik (m/w/d) für das Werk in Tettau. Sie führen Ausbilder fachlich und Auszubildende disziplinarisch, sichern eine ordnungsgemäße Ausbildung und planen sowie überwachen Ausbildungsprozesse.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im korrespondierenden Berufsfeld mit Meister-/Technikerabschluss sowie mehrjährige Ausbilder- und Führungserfahrung mit.

Competenze

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im korrespondierenden Berufsfeld mit anschließender Meister-/Techniker-Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Ausbilder und Führungskraft.
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, auch in komplexen Situationen.

Mansioni

• Fachliche Führung der Ausbilder und disziplinarische Führung der Auszubildenden.
• Verantwortung für ordnungsgemäße Ausbildung der Mechatronik/Elektronikberufe.
• Organisation, Planung und Überwachung der Ausbildung.
• Unterstützung bei Rekrutierung neuer Auszubildenden.

Conoscenze

Führungskompetenz

Ausbilderfahrung

Kommunikationsfähigkeit

MS-Office-Kenntnisse

Formazione

Meister-/Technikerabschluss

Ausbildung Mechatronik/Elektronik

Descrizione del lavoro

Ausbildungsmeister Mechatronik/Elektronik (m/w/d)

An unserem Standort in Tettau produzieren wir mit gut 600 Mitarbeitern hochwertige Glasverpackungen fürden internationalen Markt der Kosmetikindustrie.

Als Ausbildungsmeister Mechatronik/Elektronik (m/w/d) für unser Werk in Tettau erwarten Sie mitunter folgende Aufgaben:

• Fachliche Führung der im Betrieb eingesetzten Fachausbilder sowie disziplinarische Führung der Auszubildenden
• Verantwortung einer ordnungsgemäßen Ausbildung der entsprechenden Berufe imBereich Mechatronik/ Elektronik
• Organisatorische Sicherung, Planung und Überwachung der Ausbildung
• Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Auszubildenden
• Stetige Weiterentwicklung von Prozessen sowie Konzeptionierung und Implementierung von Maßnahmen zur nachhaltigen und stetigen Verbesserung der Ausbildung
• Enge Zusammenarbeit mit externen Bildungsträgern
• Beratung und Betreuung der Auszubildenden
• Repräsentieren des Betriebes sowie der Ausbildung bei externen Veranstaltungen, wie bspw. Ausbildungsmessen oder ähnlichen Events
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im korrespondierendenBerufsfeld mit anschließender Meister-/ Technikerausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Ausbilder und Führungskraft
• Gute Kenntnisse im Bereich Berufs-, Arbeitspädagogik sowie im Themengebiet der Ausbildungsordnung und dem Berufsbildungsgesetz
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, auch in komplexen Situationen
• Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Integrität
• Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Geübter Umgang mit MS-Office

Zusätzliche Informationen

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Teamgeist und Kollegialität
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen

Sprechen Sie uns gerne auf die vorhandenen Benefits an.

Im g vorsorgeprogramm können sich unsere Mitarbeiter in Deutschland für eine von Gerresheimer geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherung entscheiden.

Corporate Benefits