Funzionario vendite estero

Openjobmetis SpA; Orzinuovi; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale uso promiscuo

Carta di credito aziendale

Percentuali sul fatturato generato

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di recruitment è alla ricerca di un/una responsabile commerciale per sviluppare la rete distributiva in Germania. Si richiedono almeno 5 anni di esperienza B2B, tedesco fluente e flessibilità oraria. La risorsa si occuperà di rafforzare il marchio aziendale, relazionarsi con grossisti strutturati e sviluppare nuovi distributori. Viene offerta un'assunzione diretta con un compenso commisurato alla seniority e alle competenze.

Competenze

• 5–10 anni di esperienza in ruolo commerciale B2B, preferibilmente nel settore Automotive aftermarket o HVAC/R.
• Conoscenza delle logiche e cultura negoziale del mercato tedesco.
• Capacità di lavorare in un contesto dinamico.

Mansioni

• Gestire e sviluppare la rete distributiva in Germania.
• Rafforzare il marchio dell’azienda nel canale offline.
• Sviluppare nuovi distributori nei settori Automotive aftermarket e HVAC/R.

Conoscenze

Esperienza commerciale B2B

Tedesco livello madrelingua

Inglese fluente

Conoscenza mercato distributivo tedesco

Capacità di negoziazione

Flessibilità oraria

Descrizione del lavoro

La Divisione Permanent Placement di Openjobmetis Spa, per conto di un’azienda cliente attiva da oltre 20 anni nella formulazione e produzione di soluzioni per la manutenzione di impianti di climatizzazione e refrigerazione — realtà presente commercialmente in 135 Paesi — è alla ricerca di un/una:

La risorsa verrà inserita nel comparto commerciale, a diretto riporto della proprietà, e si occuperà delle seguenti attività

• Gestione e sviluppo della rete distributiva in Germania
• Rafforzamento del marchio dell’azienda nel canale offline
• Relazione con grossisti strutturati e centrali d’acquisto
• Sviluppo nuovi distributori nei settori Automotive aftermarket e HVAC/R
• Lavoro su mix prodotto, marginalità e posizionamento
• Progressiva estensione attività su altri Paesi UE

Requisiti richiesti:

• Esperienza 5–10 anni in ruolo commerciale B2B (preferibile provenienza settore Automotive aftermarket o HVAC/R)
• Esperienza maturata in aziende con brand proprietario e gestione strutturata del canale distributivo
• Tedesco livello madrelingua (requisito imprescindibile)
• Inglese fluente (requisito altrettanto necessario)
• Conoscenza concreta del mercato distributivo tedesco: logiche, approccio e cultura negoziale
• Esperienza nella negoziazione con centrali d’acquisto
• Capacità negoziazione secondo le dinamiche culturali e commerciali del mercato tedesco
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione
• Flessibilità oraria e disponibilità a trasferte, incluse visite alle fiere estere ed eventi internazionali
• Assunzione diretta (no p.iva); inquadramento e ral commisurati alla seniority/competenze
• Auto aziendale uso promiscuo
• Carta di credito aziendale
• Percentuali sul fatturato generato
• Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8,30 alle 12 e dalle 13,30 alle 18.