Una candidatura mirata per questo annuncio — un curriculum e una lettera di presentazione pensati per rispondere alle esigenze dell'annuncio.
Fincons Group, realtà internazionale nel settore IT, cerca un Functional Consultant per l'area Credito/Power&GAS a Roma ibrida. In sintonia con il team, analizzerai i processi di business e definirai i requisiti operativi per adeguare le attività nel credito e nella fatturazione.
Scriverai specifiche funzionali per permettere l'implementazione dei processi in area Meter2Cash; è richiesta esperienza minima di 5 anni e conoscenza di SAP FI.CA e dei processi Power/Gas.
Fincons Groupè una societàinternazionale di consulenza ITche da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità delcambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi disystem integrationdi pacchetti internazionali,soluzioni proprietarieeservizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi2500 collaboratorie diverse sedi inItalia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.
Functional Consultant - Area Credito/Power&Gas
In sinergia con il nostro cliente, storica realtà del settore, come consulente del nostro team di Roma, ti occuperai dell’analisi dei processi di business, così come della definizione di business requirements per l'adeguamento dei processi operativi.
Inoltre, ti occuperai della redazione delle specifiche funzionali per consentire l'implementazione dei processi in areaMeter2Cash.
Competenze e requisiti:
Sede di lavoro: Roma (Ibrido).
Cosa offriamo:
Compensation: RAL 40.000 - 50.000 Euro. La proposta economica sarà definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un'ottica di valorizzazione del talento e di equità interna. È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui l’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)