Fullstack Software Engineer | Piattaforma Telematica

UnipolTech; Bologna; Hybrid; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni Pasto

Assicurazione sanitaria integrativa (F

Modalità ibrida: 2 giorni remote/sett

Job summary

UnipolTech, società innovativa del Gruppo Unipol, cerca un software engineer da inserire nell’area Applicazioni Telematica per evoluzione e manutenzione della Piattaforma Telematica Auto. La sede è Bologna, con modalità di lavoro ibrida (2 giorni in remoto).

Il candidato parteciperà a progetti enterprise ad alta complessità tecnologica e collaborerà con stakeholder interni, assicurando qualità e sicurezza. Retribuzione annua lorda tra 40.000 e 50.000 euro, bonus e integrativa sanitaria, buoni

Qualifications

• Laurea magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica con ottima votazione.
• Esperienza 3-5 anni in Java/J2EE su applicazioni complesse con frontend e backend e microservizi.
• Conoscenza di architetture Enterprise e sistemi IoT in ambito automotive è preferibile.
• Esperienza in design pattern, sviluppo di API REST, sicurezza, release management e CI/CD.

Responsibilities

• Analisi tecnica, progettazione e sviluppo di soluzioni software backend e frontend in Java/J2EE e microservizi.
• Gestione di bug e attività di issue tracking.
• Collaborare con unità IT per integrazione, configurazione e adattamento dei sistemi.
• Contribuire ad analisi tecnica, stima e pianificazione delle attività di sviluppo.
• Test di integrazione e supporto a certificazione e rilascio in produzione; redigere documentazione tecnica.

Skills

Java/J2EE

Frontend

Backend

Microservizi

Architetture Enterprise

IoT Automotive

Design pattern

API REST

Security delle applicazioni

Release management

CI/CD

Team leadership

Education

Laurea Magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica

Tools

REST API

CI/CD

Job description

UnipolTech, società altamente innovativa del Gruppo Unipol, leader in Europa nello sviluppo di piattaforme IoT che consentono di raccogliere ed elaborare informazioni in tempo reale su milioni di veicoli connessi, è alla ricerca di un software engineer da inserire nel ruolo di:

Sede di lavoro: Bologna (modalità di lavoro: ibrida)

Il profilo ricercato, inserito all’interno dell’area Applicazioni Telematica, sarà coinvolto nell’evoluzione e manutenzione della Piattaforma Telematica Auto, contribuendo allo sviluppo delle funzionalità richieste dagli stakeholder interni in un contesto applicativo Enterprise ad alta complessità tecnologica.

Responsabilità

• Effettuare analisi tecnica, progettazione e sviluppo di soluzioni software backend e frontend in ambiente Java/J2EE e microservizi;
• Realizzare nuove funzionalità e svolgere attività di bug fixing utilizzando sistemi di issue tracking;
• Collaborare con le altre unità IT del Gruppo per attività di integrazione applicativa, configurazione e adattamento dei sistemi;
• Contribuire alle attività di analisi tecnica, fattibilità, stima e pianificazione delle attività di sviluppo;
• Condurre test di integrazione e supporto alle fasi di certificazione e rilascio in produzione; redigere la documentazione tecnica a supporto dell’evoluzione dell’architettura applicativa.

Requisiti

• Laurea Magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica conseguita con ottima votazione finale;
• Esperienza professionale di almeno 3-5 anni acquisita nella programmazione Java/J2EE su applicazioni complesse sia di componenti frontend e backend con architetture a microservizi;
• Conoscenza di architetture complesse in ambito Enterprise;
• La conoscenza delle tecnologie e piattaforme IOT in ambito automotive (requisito preferenziale);
• Esperienze di design pattern, sviluppo di web application, sviluppo di API REST, sicurezza delle applicazioni, release management, team leadership, CI/CD (requisiti preferenziali).

Contratto & Retribuzione

• Retribuzione Annua Lorda: da €. 40.000 a €. 50.000, Bonus Individuale e Premio Aziendale Variabile;
• Integrazione a carico azienda per Copertura Sanitaria Contrattuale (Fondo Est);
• Buoni Pasto;
• Modalità di lavoro ibride (2 giorni di remote working alla settimana);

Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Commercio.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.