Sales Platform Tech Lead

UNIPOL; Bologna; In loco; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni Pasto

Descrizione del lavoro

UnipolRental, parte del Gruppo Unipol, cerca un Sales Platform Tech Lead a Bologna. Questo ruolo consiste nel guidare la governance tecnica delle piattaforme digitali per il settore sales, coordinando un team di sviluppo esterno e garantendo la qualità nella delivery delle soluzioni software.

Requisiti: laurea in Informatica, 5 anni di esperienza come Fullstack Tech Lead, e competenza in linguaggi come Java e JavaScript. Offriamo un contratto indeterminato con un RAL tra € 45.000 e € 55.000 e buoni pasto.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza come Fullstack Tech Lead in contesti digitali.
• Esperienza nel coordinamento di team di sviluppo e nella gestione di progetti complessi.
• Ottime capacità di comunicazione con stakeholder.

Mansioni

• Coordinare il team tecnico esterno per garantire qualità e continuità nella delivery.
• Supervisionare attività di testing e supporto operativo.
• Validare le scelte architetturali e tecniche.

Conoscenze

Design di architetture software

Java

JavaScript

PHP

SpringBoot

Angular

Node.JS

Gestione di progetti complessi

Formazione

Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica

Descrizione del lavoro

UnipolRental società del Gruppo Unipol attiva nel settore del noleggio flotte aziendali e nella gestione dei servizi di mobilità, è alla ricerca di un FullStack Software Engineer esperto nella gestione di progetti di soluzioni web da inserire nel ruolo di:

Sales Platform Tech Lead

Sede di lavoro: Bologna

Il profilo ricercato avrà il compito di guidare la governance tecnica delle piattaforme digitali in ambito sales, assicurando solidità, sicurezza e coerenza delle soluzioni software realizzate. Inserito nel contesto del team Piattaforma Clienti, coordinerà il team di sviluppo esterno, garantendo qualità e affidabilità nella delivery tecnica degli applicativi in perimetro operando in stretta collaborazione con i referenti funzionali IT e con le aree di business, supervisionando le scelte tecnico-architetturali e supportando le attività operative.

Responsabilità

• Coordinare il team tecnico esterno assicurando qualità delle soluzioni sviluppate e continuità della delivery;

• Supervisionare le attività di software testing, code review e supporto operativo alle risorse coinvolte nel progetto;

• Presidiare la governance tecnica delle piattaforme validando le scelte architetturali e tecnologiche;

• Formalizzare e/o aggiornare la documentazione tecnica di progetto, inclusi documenti di architettura, flussi dati e Software Design Document;

• Collaborare con stakeholder tecnici e di business per tradurre le esigenze progettuali in soluzioni efficaci, solide e scalabili;

• Garantire sicurezza, coerenza e affidabilità delle soluzioni software realizzate.

Requisiti

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o titolo di studio equivalente conseguita con ottima votazione finale;

• Esperienza professionale di almeno 5 anni nel ruolo di Fullstack Tech Lead nella gestione e sviluppo di applicazioni digitali acquisita presso primarie società di consulenza IT o presso funzioni IT di aziende attive in contesti di business multicanale;

• Esperienza nel coordinamento tecnico di team di sviluppo e nella gestione di progettualità complesse;

• Competenze tecniche: design di architetture software, conoscenza approfondita di linguaggi e framework front-end e back-end (Java, Javascript, PHP, SpringBoot, Angular, Node.JS), familiarità con le architetture a microservizi e ad eventi;

• Esperienza nello sviluppo di soluzioni digitali orientate al customer engagement;

• Ottime capacità di comunicazione e di interazione con stakeholder tecnici e di business;

• Problem solving, pensiero analitico, leadership e visione strategica;

• Buona attitudine alla pianificazione del lavoro, orientamento al risultato e propensione all’innovazione;

Completano il profilo: solide competenze informatiche specialistiche, capacità di gestione del cambiamento e disponibilità a effettuare trasferte presso la sede UnipolRental di Reggio Emilia.

Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Commercio alle seguenti condizioni:

• Range RAL da € 45.000 a € 55.000

• Buoni Pasto

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e del D.lgs. 198/2006.