- Software house specializzata in progetti di Industria 4.0 e 5.0
- Partecipazione al refactoring delle applicazioni in ambito ERP, MES e WMS
Azienda
L'azienda con la quale stiamo collaborando è una software house presente da più di 20 anni sul mercato, con sede nella provincia di Treviso (zona ovest), specializzata nell'implementazione di soluzioni ERP, MES e WMS con elevati standard di efficacia, flessibilità e facilità di integrazione.
Offerta
Il/La candidato/a che coprirà il ruolo di Full Stack Developer C# avrà le seguenti responsabilità:
- Sviluppare e manutenere applicazioni web-based e desktop in ambiente .NET (C#)
- Collaborare alla definizione dell'architettura software
- Analizzare i requisiti funzionali e tecnici in collaborazione con analisti e project manager
- Scrivere codice di qualità, modulare, testabile e documentato
- Eseguire il debug e la risoluzione di problematiche software
- Partecipare attivamente a code review e sessioni di miglioramento continuo.
Competenze ed esperienza
Il profilo adatto a ricoprire il ruolo di Full Stack Developer C# è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo software
- Conoscenza avanzata di linguaggi di programmazione (C#, Javascript) e framework pertinenti (.NET)
- Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con figure tecniche e funzionali
- Attitudine al problem solving e al pensiero analitico
- Proattività e autonomia
- Buone doti comunicative
- Attenzione alla qualità del codice
Completa l'offerta
- Uno stipendio competitivo, stimato tra 40.000€ e 50.000€, a seconda della seniority nel ruolo maturata
- Fino a 3 giorni a settimana di lavoro da remoto
- La possibilità di dare il proprio contributo al refactoring delle soluzioni proprietarie
- Opportunità di crescita professionale e personale
Se sei un Full Stack Developer C# in cerca di una nuova sfida in un'azienda di medie dimensioni che valorizza l'innovazione e la qualità, ti invitiamo a presentare la tua candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.