FULL STACK DEVELOPER

LAVOROPIU' S.P.A. AGENZIA PER IL LAVORO; Monteriggioni; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Full Stack Developer per un'azienda nel territorio senese. Il candidato si occuperà dello sviluppo software, della progettazione dell'esperienza utente e dell'ottimizzazione delle applicazioni. Si offre un contratto diretto in azienda e mensa aziendale.

Servizi

Contratto diretto in azienda

Mensa aziendale

Competenze

• Diploma in informatica e/o Laurea breve in Informatica.
• Buona conoscenza di database SQL Server.
• Buona conoscenza di C#, ASP.NET, MVC, API.

Mansioni

• Fornire assistenza nella progettazione e nello sviluppo di Software.
• Test e risoluzione di Bug di sistema.
• Progettare la User Experience di un’applicazione.

Conoscenze

Conoscenza di database SQL Server

Conoscenza di C#

Conoscenza di ASP.NET

Conoscenza di MVC

Conoscenza di API

Formazione

Diploma in informatica

Laurea breve in Informatica

Descrizione del lavoro

ICTpiù, divisione specialistica Tech&Digital di Lavoropiù, ricerca un* Full Stack Developer per azienda finale del territorio senese.

La risorsa all'interno del team si occuperà di:

• fornire assistenza nella progettazione e nello sviluppo di Software
• test e risoluzione di Bug di sistema così da mantenerli sempre efficienti e ottimizzati
• progettare la User Experience di un’applicazione
• creare soluzioni di archiviazione dati
• garantire la compatibilità e l'ottimizzazione multipiattaforma
• suggerire al Management l’adozione di nuove tecnologie
  
  Requisiti richiesti:
  
• Diploma in informatica e/o Laurea breve in Informatica e simili
  
• Buona conoscenza di database SQL Server: Progettazione modelli e sviluppo procedure e funzioni
  
• Buona conoscenza di C#, ASP.NET, MVC, API
  

Sede di lavoro: Monteriggioni (SI)

Si offre: contratto diretto in azienda e mensa aziendale

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità.

Ti chiediamo di prendere visione della nostra informativa privacy (***/privacy) e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi delle discipline europea ed italiana vigenti.

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Precisamente i diritti di: ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che la riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile; ottenere l'indicazione: a) dell'origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati; ottenere: a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato; opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale, mediante l’uso di email; ottenere la conferma dell’esistenza di un processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione, e informazioni significative sulla logica utilizzata; essere informato, qualora i dati vengano trasferiti ad un paese terzo o ad un’organizzazione internazionale, dell’esistenza di garanzie adeguate relative al trasferimento; proporre reclamo all’Autorità.