Frontend Javascript

IT Partner Italia S.r.l.; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

IT Partner Italia cerca un Frontend Developer con esperienza in JavaScript e Angular. Il candidato ideale avrà competenze avanzate in HTML5, CSS/SASS e dovrà essere in grado di implementare test e conoscere i principi UI/UX. La posizione è aperta a candidati di entrambi i sessi.

Competenze

• Almeno due anni di esperienza nello sviluppo su progettualità Angular.
• Esperienza con test unitari e end-to-end JavaScript.
• Familiarità con metodologie di sviluppo Agile.

Mansioni

• Sviluppare applicazioni Frontend utilizzando JavaScript e Angular.
• Implementare test unitari e end-to-end.
• Collaborare con il team secondo metodologie Agile.

Conoscenze

JavaScript

TypeScript

HTML5

CSS/SASS

Angular

JUnit

Cypress

Git

Agile

UI/UX design

Descrizione del lavoro

Codice posizione: 2025-138-FI-JSFE

Luogo di lavoro: Firenze

Inizio: Immediato

Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:

Frontend Javascript.

Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
- Conoscenza avanzata di JavaScript, TypeScript, HTML5 e CSS/SASS
- Almeno due anni di esperienza nello sviluppo su progettualità Angular
- Esperienza con implementazione di test JavaScript unitari (Jest, Vitest) e end-to-end (Cypress)
- Esperienza con Restful API, Websocket
- Forte competenza con gli strumenti di versionamento del codice come Git
- Familiarità con metodologie di sviluppo Agile (Scrum, Kanban)
- Ottima comprensione dei principi di UI/UX design


Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [e-mail] indicando il codice posizione 2025-138-FI-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).