Frontend Developer | React, AEM, AMS

HRM Group; Prato; Remoto; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di sviluppo software è in cerca di un Frontend Developer da inserire in un progetto complesso basato su Adobe Experience Manager. Il candidato ideale avrà solide competenze in React e buone conoscenze di AEM. Si offre lavoro da remoto con flessibilità, opportunità su progetti vari e un pacchetto di benefici personalizzati.

Servizi

Remote Working

Buoni Pasto

Fondo Sanitario Contrattuale

Referral Program

Training Personalizzato

30 giorni di ferie

Competenze

• Esperienza con React per sviluppo web e mobile.
• Conoscenze di Adobe Experience Manager (AEM).
• Competenze in bug fixing e gestione ticket.

Mansioni

• Analizzare e risolvere problemi segnalati su ticket.
• Collaborare con team per garantire la stabilità dell'applicazione.

Conoscenze

React

Adobe Experience Manager

JavaScript (ES6+)

HTML5

CSS3

RESTful API integration

Git

Descrizione del lavoro

Il Frontend Developer in HRM, inserito all’interno di un progetto complesso basato su AEM (Adobe Experience Manager), sarà coinvolto in attività di analisi e bug fixing su ticket AMS. Opererà in un contesto collaborativo, interfacciandosi con team multidisciplinari per garantire la corretta risoluzione delle anomalie e la stabilità dell’applicazione.

Il Tuo Prossimo Progetto

Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:

• Conoscenza approfondita di React per lo sviluppo e la manutenzione di applicazioni web e mobile
• Buona conoscenza di Adobe Experience Manager (AEM)
• Familiarità con le architetture AEM (Sling, CRX, OSGi, JCR)
• Esperienza nell’attività di bug fixing e gestione di ticket in ambito AMS
• Conoscenza di JavaScript (ES6+), HTML5 e CSS3
• Familiarità con l’integrazione di RESTful API
• Utilizzo di sistemi di versionamento come Git

Le qualità che apprezziamo

Puoi affrontare facilmente questo progetto se sei in grado di lavorare bene con persone diverse, attingendo a un background ricco di esperienze e competenze trasversali. Cerchiamo chi dimostra un impegno costante verso l'eccellenza, valorizza la collaborazione per raggiungere obiettivi comuni e persegue con curiosità lo sviluppo continuo.

Il Nostro investimento per Te

• Remote Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.
• Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.
• Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.
• Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.
• Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico.
• Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.
• Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.
• Ferie e Permessi: 30 giorni complessivi tra ferie e permessi per goderti il tuo tempo libero.
• Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.

Il Nostro percorso di conoscenza Reciproca

Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:

• Colloquio conoscitivo HR

Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire di più su di te.

• Colloquio Tecnico

Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.

Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.

Vuoi saperne di più?

Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art. 13 GDPR 679/13.

Al resto ci pensiamo noi!

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