Frontend Developer (freelance)

JR Italy; Chieti; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

ProActivity, una società di outsourcing tecnologico, sta cercando sviluppatori con solide competenze in HTML, CSS e VueJS. Il lavoro è completamente remoto e offre l'opportunità di lavorare su progetti innovativi fino a Settembre 2025. I candidati dovranno avere familiarità con le architetture REST e metodologie Agile, contribuendo attivamente alla trasformazione digitale delle aziende.

Competenze

• Buona conoscenza di HTML e CSS.
• Buona conoscenza di VueJS.
• Esperienza con editor di codice come VS Code, Atom o similari.

Mansioni

• Fornire supporto nello sviluppo di software per clienti.
• Affrontare le sfide di trasformazione digitale.
• Collaborare con un team di professionisti nel settore tecnologico.

Conoscenze

HTML

CSS

VueJS

JSON

REST architectures

Open Source

GitHub

Agile

Scrum

Ionic/capacitor

Descrizione del lavoro

ProActivity è una società di outsourcing di servizi professionali in ambito tecnologico, specializzata nello sviluppo di software in contesti Enterprise.

Grazie al nostro team composto da professionisti nello sviluppo software, forniamo supporto e assistenza ai nostri Clienti nell’affrontare le sfide di trasformazione digitale, innovando il loro business e unendo esperienza e competenze nello sviluppo di soluzioni per il rilancio di nuovi contesti di business.

ProActivity, inoltre, riveste un ruolo distintivo all’interno del mercato ICT, aiutando le imprese a massimizzare il valore di business dei propri investimenti in ambito tecnologico attraverso un costante supporto nelle loro sfide tecnologiche quotidiane, ponendo così le basi per il raggiungimento di elevati livelli di performance.

Requisiti richiesti

• Buona conoscenza di HTML e CSS;
• Buona conoscenza di VueJS;
• Conoscenza di editor di codice / IDE (VS Code, Atom, WebStorm, Sublime Text, ...);
• Conoscenza di JSON;
• Conoscenza delle architetture REST;
• Conoscenza di Open Source e GitHub;
• Conoscenza base delle metodologie Agile e Scrum;
• Conoscenza di Ionic/capacitor (preferenziale)

Modalità di lavoro: remoto

Inizio: il prima possibile

Durata: fino a fine Settembre 2025

Processo di selezione:

Il nostro processo di selezione prevede 3 fasi:

• Colloquio conoscitivo con il nostro team HR