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Front Office | Supporto Back Office Commerciale

Unimpiego Confindustria Sede di Treviso

Casier

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di servizi al lavoro cerca un Front Office da inserire nel team a Casier. La figura si occuperà dell’accoglienza clienti, gestione delle attività e supporto alle pratiche commerciali. Richiesta esperienza in segreteria e ottima padronanza di Microsoft Office. Si offre contratto a tempo determinato, con prospettive di inserimento stabile.

Competenze

  • Esperienza pregressa in attività di segreteria o front office, anche breve.
  • Gradita conoscenza della lingua inglese (livello C1).

Mansioni

  • Gestione accoglienza clienti e fornitori in sede.
  • Inserimento ordini e gestione anagrafiche clienti.
  • Supporto al team commerciale.

Conoscenze

Ottima padronanza delle applicazioni Microsoft Office
Capacità organizzative
Flessibilità
Doti comunicative

Descrizione del lavoro

Unimpiego Confindustria Sede di Treviso

Casier, Italy

Soggetto accreditato presso la Regione Veneto per i servizi al lavoro - Certificati n° L165, e Ente promotore di tirocini.

Scegliere UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA TREVISO significa investire in un servizio di alta qualità ed efficienza. Le nostre soluzioni sono pensate per soddisfare in modo vantaggioso le esigenze delle aziende, mentre offriamo opportunità concrete a chi cerca lavoro.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Mettiti in contatto con noi e permetti al tuo potenziale di emergere!

Per azienda commerciale solida e strutturata, attiva nel settore B2B e con sede a Treviso, siamo alla ricerca di una/un risorsa da inserire nel ruolo di Front Office | Supporto Back Office Ufficio Commerciale. La persona selezionata, dopo iniziale ed adeguato affiancamento,avrà un ruolo prevalente nell’accoglienza clienti, nella gestione delle attività di front office e nel supporto delle pratiche amministrative e commerciali.

Front Office e Supporto Back OfficeCommerciale
  • Gestione accoglienza clienti e fornitori in sede, rispondendo alle richieste con professionalità e cortesia.
  • Gestione e smistamento delle chiamate telefoniche, della posta cartacea ed elettronica.
  • Inserimento ordini, gestione delle anagrafiche clienti e aggiornamento database mediante gestionale aziendale.
  • Supporto al team commerciale nell’organizzazione delle agende, dei meeting e delle trasferte.
  • Elaborazione preventivi semplici, invio cataloghi,raccolta documentazione clienti e gestione attività di back office commerciale.
Requisiti e Competenze Richieste
  • Esperienza pregressa, anche breve, in attività di segreteria, front office o assistenza commerciale (requisito non obbligatorio).
  • Ottima padronanza delle applicazioni Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
  • Capacità organizzative, attenzione al dettaglio, affidabilità e orientamento al cliente.
  • Flessibilità, doti comunicative e predisposizione al lavoro in team.
  • Gradita la conoscenza della lingua inglese (livello C1).
Offerta e Opportunità di Carriera
  • Contratto a tempo determinato con prospettiva di inserimento stabile.
  • Affiancamento iniziale e formazione on the job.
  • Sede facilmente raggiungibile e ambiente attento a sicurezza e benessere.
Diversità, inclusione e pari opportunità

L’azienda promuove una cultura inclusiva e valorizza la diversità e l’equità, garantendo pari opportunità a tutte le persone e selezionando i/le candidati/e esclusivamente sulla base delle competenze e delle potenzialità. Le eventuali declinazioni di genere presenti nell’annuncio si riferiscono a individui di qualsiasi identità di genere.

Tutti gli annunci sono rivolti a entrambe le identità di genere (D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.) e a persone di qualsiasi età e nazionalità (D.lgs 215/03 e 216/03).

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