Front Office Manager

DHotels srl; Mestre; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un operatore alberghiero internazionale sta cercando un/una Front Office Manager per il Four Points by Sheraton Venice Mestre. Il candidato ideale possiede una laurea triennale in un settore attinente e ha esperienza nel ruolo in hotel di brand. È richiesta la conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua. Offriamo un contratto a tempo pieno e indeterminato in un ambiente elegante privilegiando la formazione e il benessere degli ospiti.

Competenze

• Laurea triennale attinente al settore turistico-ricettivo.
• Esperienza pregressa nel ruolo in hotel di brand internazionale.
• Conoscenza dell'inglese, preferibile anche una seconda lingua.
• Conoscenza del gestionale Opera e del pacchetto Office.
• Passione per il servizio e l'accoglienza.

Mansioni

• Gestire il team di ricevimento e le operazioni quotidiane.
• Assicurare un'esperienza eccellente per gli ospiti.
• Collaborare con i colleghi per garantire standard di qualità.

Conoscenze

Gestione del front office

Servizio clienti

Collaborazione in team

Lingua inglese

Conoscenza di Opera

Formazione

Laurea triennale in settore turistico-ricettivo

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

DHotels è un operatore alberghiero multimarca. I nostri valori sono ciò che ci caratterizza e ciò in cui crediamo. Crediamo e abbiamo cura delle nostre persone, affinché possano prendersi cura dei nostri ospiti. Accanto alla cura dell’ospite, i nostri valori sono l’etica, la bellezza e l’innovazione.

Per il nostro Four Points by Sheraton Venice Mestre, stiamo cercando un/una Front Office Manager da inserire nel team di ricevimento.

Potrai lavorare in un ambiente elegante e formale, ricevere formazione secondo i nostri standard di eccellenza e mettere alla prova le tue capacità collaborando con i colleghi.

Cerchiamo una persona che abbia:

• conseguito almeno una laurea triennale attinente al settore turistico-ricettivo;
• esperienza pregressa nel ruolo in hotel di brand internazionale e di livello similare o superiore;
• conoscenza dell’inglese, preferibile anche una seconda lingua;
• conoscenza del gestionale Opera e del pacchetto Office;
• passione per il servizio, il reception e l’accoglienza dell’ospite;
• voglia di imparare e contribuire al benessere dei nostri ospiti;
• Può esercitare i propri diritti secondo gli articoli 15 e s.s. del GDPR contattando direttamente l’ufficio risorse umane della società.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, tempo indeterminato.

Disponibilità: turni.

Smart working: non specificato.