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Un'azienda di noleggio auto cerca un impiegato per gestire noleggi brevi e medi. Il candidato si occuperà di accogliere clienti, pianificare noleggi e gestire contratti. È richiesta la conoscenza dell'inglese, patente B e disponibilità a lavorare su turni. Si offre un contratto part-time di 30 ore settimanali con opportunità di stabilizzazione.
Rental Plus s.r.l. si impegna ogni giorno per configurarsi come società leader nel settore mobilità, specializzata nei servizi di noleggio di lungo, medio e breve termine.
Con una rete vendita presente su tutto il territorio nazionale, due sedi operative in Lombardia e 23 Point di Noleggio Breve Termine in tutta Italia, siamo i professionisti del noleggio auto semplice, veloce e conveniente.
Siamo l’azienda che stai cercando se vuoi crescere in un ambiente dinamico, con concrete opportunità di crescita e stabilizzazione.
Per una posizione di Staff sul nostro Point di Noleggio Auto Breve Termine di Milano Linate, stiamo ricercando :
UN / A IMPIEGATO / A per la gestione dei servizi di noleggio auto breve-medio termine.
A diretto riporto dell'Area Manager e a stretto contatto con gli altri colleghi del Team, ti occuperai delle seguenti attività :
La nostra è una realtà molto unita, dove potrai trovare un Team di colleghi con cui confrontarti quotidianamente e da cui avere risposte in tempi celeri. L'attenzione al Cliente è la nostra Priorità e crediamo profondamente nel valore della collaborazione e del lavoro di squadra!
Per questa posizione è fondamentale che tu possegga i seguenti requisiti :
Se arrivi dal settore autonoleggio non esitare a evidenziarlo nel tuo Cv! Costituirà un titolo preferenziale!
Luogo di lavoro: Novegro-Tregarezzo MI
Orario di lavoro: Inserimento Part Time 30h settimanali, dal lunedì alla domenica, su turni nella fascia oraria 8.00-20.00
Gli interessati ambosessi (lg 903 / 77 e lg 125 / 91) possono inviare Curriculum Vitae aggiornato e completo dell'Autorizzazione al Trattamento Privacy ai sensi dell'art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016 / 679) ai fini della ricerca e selezione del personale.