Front Office Agent

NOBU HOTEL ROMA; Roma; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Nobu Hotel Roma, primo hotel Nobu in Italia, cerca una figura dinamica e motivata per apertura. Si richiede esperienza in ambito ricettivo, conoscenza del PMS Opera Cloud e capacità di problem solving. Offerta di lavoro a tempo pieno con contratto indeterminato dopo periodo di valutazione.

Competenze

• Esperienza in strutture ricettive di primari gruppi alberghieri.
• Conoscenza realizzata di back e front of the house.
• Padronanza italiana e inglese avanzato.

Conoscenze

Problem solving

Flessibilità oraria

Capacità relazionali

Gestione delle priorità

Strumenti

PMS Opera Cloud

Descrizione del lavoro

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Nel contesto della prossima apertura del Nobu Hotel Roma, primo Nobu hotel d’Italia, e del Nobu Restaurant Roma, si promuove la selezione di specifica figura, dinamica, motivata e brillante, orientata al dettaglio ed alla eccellenza, come di seguito rappresentato.

Si richiedono specifiche capacità ed esperienza già maturata in strutture ricettive di primari gruppi alberghieri, oltre ad una conoscenza dei dipartimenti di back e front of the house; sono indispensabili le conoscenze del PMS Opera Cloud. Si richiedono altresì capacità di gestione emergenze primo soccorso e prevenzione incendi, padronanza scritta e parlata correntemente dell’italiano e dell’inglese avanzato.

Sono necessarie spiccate doti relazionali per lavoro in team e organizzative, capacità di problem solving e gestione delle priorità, precisione, flessibilità oraria e riservatezza.

Domicilio a Roma. Disponibilità in tempi brevi (30 giorni massimo). Colloquio solo in presenza.

Inviare CV con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR, che saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
La offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi.

I candidati che supereranno la selezione, anche a seguito di appositi test psico-attitudinali, dovranno presentare specifica documentazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate ed alla assenza di condanne penali e/o carichi pendenti.

Astenersi candidati senza esperienza o che abbiamo partecipato a precedenti selezioni.

La tipologia contrattuale verrà definita in fase di assunzione a seguito di specifica valutazione.

Contratto di lavoro: Tempo pieno. Tempo indeterminato, a seguito di periodo di valutazione (massimo 12 mesi).

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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