Front Office

Autotorino; Verona; On-site; EUR 23,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Sales Academy formazione

Premiante per performance

Job summary

Autotorino cerca una figura Front Office per la Filiale Toyota di Verona. Accoglierai gli ospiti e orienterai le loro esigenze, trasmettendo attenzione al dettaglio e professionalità fin dal primo contatto.

Gestirai il flusso di informazioni della filiale: posta, email e telefono; assisterai il team commerciale nelle pratiche amministrative; supporterai le funzioni della sede principale. Il ruolo prevede orario full-time, con formazione tramite Sales Academy.

Qualifications

• Diploma di istruzione superiore quinquennale o equipollente.
• Buona predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro di squadra.
• Comunicazione chiara e attenzione al dettaglio.

Responsibilities

• Accogliere gli ospiti, comprendere le esigenze e indirizzarli.
• Gestire il flusso di informazioni (posta, e-mail e telefono).
• Supportare il team commerciale nelle pratiche amministrative.
• Collaborare alle funzioni organizzative della filiale e sede principale.

Skills

Accogliere ospiti

Gestione info

Supporto team commerciale

Capacità di ascolto

Intraprendenza

Empatia

Education

Diploma di istruzione superiore

Job description

Ami il contatto con il clientee sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa dove poter mettere in pratica le tue competenze organizzative? Hai una predisposizione naturale nel costruire relazioni con il prossimo?

Se la risposa è SÌ allora potresti essere tu il profilo che ci piacerebbe avere in squadra.

Per la Filiale Toyota di Verona siamo alla ricerca di una figura di specialista Front Office. Accoglierai gli ospiti nel mondo Autotorino, per poi guidarli a seconda delle loro necessità; declinerai la tua personalità al fine di trasmettere al cliente attenzione al dettaglio e professionalità nell’accogliere: sarai il loro punto di riferimento.

Dal tuo desk seguirai alcune delle attività organizzative della filiale.

Ti occuperai di:

• accogliere gli ospiti, comprendere le esigenze per poi direzionarli;
• curare il flusso di informazioni della filiale (posta, e-mail e telefono);
• supportare il team commerciale gestendo le pratiche amministrative;
• essere in contatto per supportare le funzioni organizzative della sede principale.

Requisito mandatorio:

• Diploma di istruzione secondaria superiore quinquennale o equipollente.

Intraprendenza, empatia e capacità di ascoltoti permetteranno di esprimere al meglio la tua unicità nella relazione con Clienti e collaboratori/trici. Precisione e desiderio di rendere ineguagliabile il tuo lavoro saranno la chiave per fare la differenza.

Cosa offriamo:

CCNL Commercio, RAL €23.000 - €24.000

Iniziale T. Determinato con finalità di inserimento

Con il supporto di Sales Academy, il percorso formativo di Autotorino dedicato alle figure dell'area commerciale, avrai la possibilità di:

• ricevere affiancamento costante da parte di tutor qualificati;
• misurarti in continue sfide e obiettivi;
• partecipare ad un impianto premiante che riconosce la performance positiva.

Orario di lavoro:

full-time dal lunedì al sabato con un giorno di riposo infrasettimanale (8:30 – 12:30 14:30 – 18:30)

Autotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive nazionale ed unico italiano tra i principali 25 della ICDP 2025 European Biggest Dealer Guide.
Nel 2025 ha venduto oltre 83.000 vetture e fatturato 2,85 miliardi di euro.
Con 74 sedi e 3.400 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio. Una realtà radicata nei territori e nelle comunità in cui opera, che ha assunto una prospettiva internazionale operando anche in Polonia, con una sede a Varsavia. In sessant'anni di attività Autotorino mantiene ed evolve una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all’innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).