Front Line Sales - Food Processing & Packaging

GEA Group

Italia

In loco

EUR 55.000 - 70.000

Tempo pieno

15 ore fa
Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Salute e benessere
Azioni e risparmio
Piano pensionistico
Retribuzione competitiva

Descrizione del lavoro

GEA Group cerca un Product Portfolio Manager Service per guidare lo sviluppo commerciale sul mercato di riferimento, con focus su soluzioni tecnologiche per l’industria alimentare. Entro un contesto globale, gestirai trattative complesse con clienti strategici e coordinerai stakeholder interni ed esterni.

La posizione prevede collaborazione con funzioni tecniche, legali, finance e operations, con mobilità territoriale e un pacchetto retributivo competitivo.

Competenze

  • Conoscenza fluente dell'inglese, sia scritto che parlato.
  • Background in tecnologie alimentari o ingegneria alimentare.
  • Esperienza nelle vendite di soluzioni tecniche o processi complessi.
  • Disponibilità a lavorare in contesti multinazionali e a viaggiare sul territorio.

Mansioni

  • Sviluppare il mercato e portafoglio clienti nell’area assegnata.
  • Gestire l’intero ciclo di vendita con trattative complesse e con key account.
  • Coordinare agenti e partner.
  • Collaborare con funzioni interne (tecnica, legale, finance, operations) per offerte competitive.
  • Garantire conformità ai principi di Compliance, Data Protection e Sostenibilità.
  • Contribuire alla definizione delle strategie commerciali e al raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Conoscenze

Inglese fluente
Autonomia
Orientamento agli obiettivi
Vendite di soluzioni tecniche
Gestione stakeholder

Formazione

Ingegneria alimentare o discipline affini

Descrizione del lavoro

Il Team

Siamo un team commerciale che opera in un contesto internazionale e altamente collaborativo. Favoriamo un ambiente in cui le persone possano prosperare, essere autentiche e sentirsi valorizzate. Lavoriamo insieme in modo sicuro e rispettoso, supportandoci a vicenda e promuovendo una cultura di appartenenza e sviluppo continuo.


Il tuo ruolo

In questo ruolo sarai responsabile dello sviluppo commerciale per il mercato di riferimento, con un focus sulle soluzioni tecnologiche per l’industria alimentare. Avrai un impatto diretto sulla crescita del business, gestendo trattative complesse con clienti strategici e coordinando stakeholder interni ed esterni.


Le tue responsabilità


  • Sviluppare il mercato e il portafoglio clienti nell’area assegnata, identificando nuove opportunità di business.

  • Gestire l’intero ciclo di vendita, incluse trattative complesse con key account e negoziazioni su investimenti rilevanti.

  • Coordinare agenti e partner.

  • Collaborare con funzioni interne (tecnica, legale, finance, operations) per garantire offerte competitive e conformi.

  • Assicurare il rispetto dei principi di Compliance, Data Protection, Modello 231, Salute e Sicurezza e Sostenibilità.

  • Contribuire alla definizione delle strategie commerciali e al raggiungimento degli obiettivi di vendita.


Cosa cerchiamo in te


  • Solida conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

  • Background in tecnologie alimentari, ingegneria alimentare o discipline affini.

  • Esperienza in ambito vendite, preferibilmente su soluzioni tecniche o processi complessi.

  • Attitudine a lavorare per obiettivi e in autonomia nello sviluppo del mercato.

  • Capacità di operare in contesti multinazionali e in organizzazioni funzionali.

  • Disponibilità alla mobilità sul territorio.


Plus che fanno la differenza


  • Familiarità con processi di vendita complessi e negoziazioni multi-stakeholder.

  • Esperienza nel settore food & beverage o process technologies.

  • Retribuzione competitiva

  • Programmi di salute e benessere

  • Adesione al piano pensionistico

  • Programma di azioni e risparmio


Inserimento previsto con CCNL Metalmeccanico.


La fascia retributiva indicativa prevista per il ruolo è compresa tra 55 e 70K di RAL e sarà valutata sulla base di esperienza, competenze tecniche, livello di autonomia e allineamento con il mercato di riferimento.


L’offerta economica complessiva potrà includere eventuali componenti variabili e ulteriori benefit aziendali, che saranno approfonditi nel corso del processo di selezione.


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