Front-End SW Engineer - ONLY ITALY BASED - Professional Services

Hays; Italia; Remoto; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore tecnologico cerca un Middle Front-End Software Engineer a Pordenone, con possibilità di lavoro full-remote. Il candidato ideale avrà solide competenze in HTML5, CSS3 e React, e sarà responsabile dello sviluppo di applicazioni web dinamiche. Si offre un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo tra 30.000€ e 45.000€.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Ticket pasto di 8€ per giorno lavorato

Welfare di 200€

258€ di ulteriore welfare

Premio variabile e sistema di gara annuale

Trasferte in sede pagate

Competenze

• Esperienza nello sviluppo di Single Page Application (SPA).
• Capacità di utilizzare browser developer tools.
• Competenze nella gestione del versionamento dei sorgenti.

Mansioni

• Sviluppare applicazioni frontend e gestire componenti.
• Colaborare attivamente in un team agile.
• Contribuire all'ottimizzazione dell’esperienza utente.

Conoscenze

HTML5

CSS3

React

Angular

Javascript

Typescript

Webpack

npm

nodejs

Git

Descrizione del lavoro

La tua nuova azienda

Il nostro cliente è un noto service provider specializzato nel fornire servizi agli studi commercialisti e aziende. L’azienda, presente su tutto il territorio nazionale, combina un’elevata qualità tecnologica con un approccio basato sulla formazione continua, sulla costituzione di team agili e su una metodologia di lavoro tipica delle software house più moderne.

A livello di progettualità, i must si dividono fra SCRUM, User Experience Design, Domain Driven Design, Software Testing Automation, Continuous Integration e Continuous Delivery. Ad oggi la Software Factory è composta da più di 70 collaboratori, suddivisi in 11 team agili di prodotto (Scrum), un team UX, uno di R&S ed infine quello relativo alla BI e Data Governance. A questi team si aggiunge infine quello dedicato alla governance dei sistemi informazioni aziendali, dell’infrastruttura cloud ibrida e dell’innovativo datacenter proprietario.

Per l’azienda la propensione al lavoro in team è caratteristica imprescindibile e ciascun gruppo di sviluppo prodotto tende ad essere completo di tutte le specializzazioni necessarie: front-end (React), back-end (.net/SQL), Scrum Master e QA Tester con relativo supporto esterno degli esperti di dominio. Le applicazioni realizzate garantiscono ogni giorno servizi in alta disponibilità con più di 60.000 utenti collegati nei momenti di maggior carico.

Il tuo nuovo ruolo

Ai fini della creazione di un nuovo team all’interno della struttura siamo alla ricerca di diverse figure fra cui un Middle Front-End Software Engineer che dovrà essere in grado di:

• Sviluppare una Single Page Application (SPA)
• Sviluppare pagine web dinamiche
• Browser developer tools and debugging
• Saper realizzare e/o integrare un microfrontend
• Testing
• Sviluppo librerie e componenti
• Gestione del versionamento dei sorgenti
• Progettazione UI e Utilizzo e sviluppo di componenti per un design system
• Ottimizzazione dell’esperienza utente (UX)
• Deploy di un software
• Sviluppo di un web server (API\WebService)
• Collaborare all’interno di un team agile
• Saper gestire lo Sprint Backlog e raffinare il Product Backlog

Di cosa hai bisogno per aver successo

Per ricoprire al meglio il ruolo dovrai essere in possesso delle seguenti caratteristiche tecniche:

• HTML5
• CSS3
• React / Angular
• Javascript / Typescript
• Webpack
• npm / nodejs
• Git

Cosa avrai in cambio

Salary package e inquadramento contrattuale saranno funzionali all’esperienza effettiva e ai valori di partenza, Prevediamo comunque un contratto a tempo indeterminato e pacchetti retributivi fra i 30 e i 45.000€ con CCNL Metalmeccanico + ticket 8€ per ogni giorno lavorato, premio variabile ed un sistema di gara annuale per i migliori progetti con relativa premiazione, welfare 200€ + 258€ di ulteriore welfare.

Sede: L’azienda è basata a Pordenone, tuttavia è prevista modalità full-remote con in media 5-6 giornate in sede annue per meeting e/o eventi aziendali (leggermente variabili a seconda della distanza della propria residenza dalla sede).

Ciascuna trasferta in sede sarà interamente pagata dall’azienda.

Cosa devi fare ora

I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l’informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento di interesse (Rif. 947922) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.

#LI-DNI
#947922 - Silvia Lodovichi