FRIGORISTA JUNIOR

Labor Spa; Modena; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Labor Spa, per una solida azienda di Bomporto, cerca un Tecnico Frigorista Junior. Il candidato si occuperà di installazione, collaudo e manutenzione di impianti di refrigerazione. Si richiede diploma tecnico, conoscenze elettriche ed esperienza pregressa. Offriamo contratto full-time con possibilità di assunzione.

Servizi

Furgoncino ad uso promiscuo

Carta aziendale e/o buoni pasto

Competenze

• Preferibile abilitazione con patentino frigorista.
• Breve esperienza pregressa nel ruolo.
• Disponibilità a straordinari e trasferte giornaliere.

Mansioni

• Installazione impianti di refrigerazione.
• Collaudo e manutenzione di impianti industriali di refrigerazione.

Conoscenze

Conoscenze in campo elettrico

Concetti base di elettromeccanica

Formazione

Diploma di perito elettrotecnico/elettronico

Qualifica professionale

Descrizione del lavoro

Emilia Romagna/Modena, Italy

Per solida aziendadi BOMPORTO, Labor SpA Filiale di Modena, offre la posizione di TECNICO FRIGORISTA JUNIOR.

Responsabilità:

La risorsa selezionata verrà inserita all'interno dell'azienda e si occuperà di svolgere le seguenti attività:

• Installazione impianti di refrigerazione;
• Collaudo;
• Manutenzione e riparazione di impianti industriali di refrigerazione.

Requisiti richiesti:

• Diploma di perito elettrotecnico/elettronico o qualifica professionale;
• Preferibile abilitazione con patentino frigorista;
• Disponibilità a straordinari e trasferte giornaliere sul territorio Emiliano;
• Conoscenze in campo elettrico e in merito ai concetti base di elettromeccanica;
• Breve esperienza pregressa nel ruolo.

Sede di Lavoro: BOMPORTO (MO)
Orario di lavoro: Full-time LUN-VEN, 8-17.
Si offre: Contratto con scopo assunzione.
RAL: Da commisurare in base al candidato.
Benefit:Furgoncino ad uso promiscuo, carta aziendale e/o buoni pasto.
CCNL: Metalmeccanica.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03 e GDPR 679/16).