FRIGORISTA

JR Italy; Suzzara; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda specializzata in impianti di refrigerazione industriale cerca un tecnico installatore per un inserimento nel team a Suzzara. La figura si occuperà dell'installazione, manutenzione e assistenza tecnica degli impianti, garantendo efficienza e conformità alle normative. È richiesta esperienza nel settore e offre opportunità di crescita professionale.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Retribuzione commisurata all'esperienza

Competenze

• Capacità di installazione, manutenzione e riparazione di impianti frigoriferi.
• Conoscenza delle normative vigenti in materia di gas refrigeranti.

Mansioni

• Installazione e collaudo di impianti di refrigerazione.
• Manutenzione e assistenza tecnica.
• Verifica del corretto funzionamento dopo l'installazione.

Conoscenze

Installazione

Manutenzione

Diagnosi e riparazioni

Gestione documentazione

Formazione

Esperienza nel settore della refrigerazione

Descrizione del lavoro

Humagest Spa, filiale di Suzzara, ricerca per azienda specializzata in impianti di refrigerazione industriale un:

da inserire all'interno del proprio team, la risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:

• Installazione e collaudo;
• Montaggio e avviamento di impianti di refrigerazione;
• Verifica del corretto funzionamento dopo l'installazione;
• Manutenzione e assistenza tecnica (Controllo periodico di impianti per garantirne l'efficienza, sostituzione di componenti usurati o guasti)
• diagnosi e riparazioni;
• gestione documentazione.
• Esperienza nel settore della refrigerazione e climatizzazione
• Capacità di installazione, manutenzione e riparazione di impianti frigoriferi
• Conoscenza delle normative vigenti in materia di gas refrigeranti
• Opportunità di crescita professionale;
• Retribuzione commisurata all'esperienza;

Luogo di lavoro: Suzzara (MN)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.