Fresatore Cnc – Settore Occhialeria

Buscojobs; Liguria; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore dell'occhialeria sta cercando un FRESATORE CNC da inserire nel suo reparto produttivo. Il candidato ideale avrà esperienza, anche minima, nella mansione e dovrà gestire macchine utensili per la lavorazione di componenti di occhiali. Si offre contratto iniziale con prospettiva di inserimento a lungo termine.

Competenze

• Esperienza, anche minima, nella mansione.
• Buona manualità e precisione.
• Disponibilità a lavorare a giornata o su turni.

Mansioni

• Conduzione di macchine utensili CNC per la lavorazione di componenti per occhiali.
• Lettura del disegno tecnico.

Conoscenze

Manualità

Precisione

Descrizione del lavoro

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Belluno (BL).

Posizione: FRESATORE CNC

Per azienda cliente strutturata e in forte crescita operante nel settore dell'occhialeria, ricerchiamo un FRESATORE CNC da inserire nel reparto produttivo.

Responsabilità:

• Conduzione di macchine utensili CNC per la lavorazione di componenti per occhiali.
• Lettura del disegno tecnico.

Contratto iniziale con prospettiva di inserimento a lungo termine. Ambiente di lavoro strutturato e dinamico.

Luogo di lavoro:

Orario di lavoro:

a giornata o su turni

• Esperienza, anche minima, nella mansione.
• Buona manualità e precisione.
• Disponibilità a lavorare a giornata o su turni.

Se sei motivato a crescere in un contesto solido e professionale, candidati ora!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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