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FRESATORE CNC (M / F) (RIF. offerta : 25808)

Job Camere Filiale di Seregno

Lombardia

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro è alla ricerca di un fresatore per un'importante azienda a Carate (MB). Il candidato ideale deve avere pregressa esperienza nella fresatura, conoscenza del disegno tecnico e meccanico, e capacità di organizzazione. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante. L'orario di lavoro è a giornata.

Competenze

  • Pregressa esperienza nella mansione

Mansioni

  • Esecuzioni di lavorazioni meccaniche su macchine utensili tradizionali e CNC
  • Controllo del prodotto realizzato prima di consegnarli alla fase successiva

Conoscenze

Conoscenza del disegno tecnico e meccanico
Buona capacità di organizzazione
Attenzione ai dettagli
Affidabilità
Spirito di squadra
Descrizione del lavoro

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276 / 03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13 / I / 0013604 del 15 / 10 / 09 sez. 1) Filiale di Seregno

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel reparto di fresatura per importante azienda a Carate (MB).

La risorsa inserita si occuperà di :

  • esecuzioni di lavorazioni meccaniche su macchine utensili tradizionali e CNC
  • Controllo del prodotto realizzato prima di consegnarli alla fase successiva

Requisiti :

  • Pregressa esperienza nella mansione
  • Conoscenza del disegno tecnico e meccanico
  • Buona capacità di organizzazione e attenzione ai dettagli
  • Affidabilità, precisione e spirito di squadra

Luogo di lavoro: Carate (MB)

Orario: giornata

#offertedelmese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196 / 03). by helplavoro.it

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