Freelance Pr Senior - Media Relations B2B Consulente Partita Iva

Sales Line Srl; Bardi; Remote; EUR 33,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Collaborazione freelance (P.IVA)

Progetto pilota di 3 mesi

Autonomia operativa

Job summary

Sales Line Srl cerca un/una Freelance PR Senior per costruire una presenza autorevole sui media: earned media, non pubblicità. Collaborazione freelance (P.IVA) da remoto e progetto pilota di 3 mesi con prospettiva di collaborazione continuativa.

Hai almeno 5 anni di esperienza in ufficio stampa e media relations B2B, uscite su testate economiche e contatti diretti con redazioni HR/management. Buona scrittura in italiano e inglese.

Qualifications

• Almeno 5 anni in ufficio stampa e media relations B2B.
• Uscite documentabili su testate economiche, HR o di business.
• Rapporti diretti con redazioni economiche, HR e management.
• Ottima scrittura in italiano, buon inglese.
• Autonomia e approccio consulenziale.

Responsibilities

• Definire la strategia di media relations e una media list qualificata (economia, HR, management, PMI).
• Individuare temi con reale valore giornalistico, valorizzando dati, casi e trend di Sales Line.
• Scrivere comunicati, pitch personalizzati e note per i media.
• Fare pitching e follow-up diretto con giornalisti e redazioni.
• Proporre interviste, commenti e contributi editoriali e preparare i portavoce.
• Monitorare le uscite e produrre un report periodico.

Skills

Ufficio stampa e media relations B2B

Uscite su testate economiche HR o di-b

Rapporti diretti con redazioni econom

Ottima scrittura in italiano

Buon inglese

Autonomia e approccio consulenziale

Job description

Hai già portato manager e società di consulenza sulle pagine di testate economiche e HR? Hai rapporti diretti con giornalisti e redazioni e sai trasformare dati e competenze in notizie?

Sales Line cerca un/una Freelance PR Senior per costruire una presenza autorevole sui media: earned media, non pubblicità.

Chi siamo
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
Sales Line è partner di oltre 145 PMI e multinazionali italiane. Dal 2008 supportiamo CEO, HR Director e Sales Director con servizi di headhunting, assessment, coaching e training dedicati alle funzioni Sales.

Il ruolo
Lavorerai direttamente con il Managing Director per posizionare Sales Line e i suoi portavoce come fonti di riferimento su: mercato del lavoro e selezione di profili Sales e manageriali, talenti commerciali nelle PMI, leadership delle reti vendita, assessment delle competenze, AI nelle vendite B2B.

Ti occuperai di

definire la strategia di media relations e una media list qualificata (economia, HR, management, PMI)

individuare temi con reale valore giornalistico, valorizzando dati, casi e trend di Sales Line

scrivere comunicati, pitch personalizzati e note per i media

fare pitching e follow-up diretto con giornalisti e redazioni

proporre interviste, commenti e contributi editoriali e preparare i portavoce

monitorare le uscite e produrre un report periodico

Il tuo profilo ideale

almeno 5 anni in ufficio stampa e media relations B2B

uscite documentabili su testate economiche, HR o di business ottenute personalmente

rapporti diretti con redazioni economiche, HR e management

ottima scrittura in italiano, buon inglese

autonomia e approccio consulenziale

Preferenziale: esperienza con società di consulenza, head hunter o servizi professionali; uscite su testate come Il Sole 24 Ore, Corriere Economia, Affari & Finanza, Milano Finanza

Non xlwpduy è il ruolo giusto se ti occupi prevalentemente di social media, invii massivi di comunicati, publiredazionali o pubblicazioni a pagamento.

Cosa offriamo

rapporto diretto con il Managing Director Benedetto Caramanna

temi forti e dati originali su cui costruire contenuti per la stampa

progetto pilota di 3 mesi, con prospettiva di collaborazione continuativa

piena autonomia operativa, da remoto

Inquadramento

collaborazione freelance (P.IVA)

compenso da concordare in base a esperienza e livello di presidio proposto

Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).