Freelance HR Consultant

JR Italy; Torino; Remoto; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

An innovative consulting firm is seeking a Senior Consultant to enhance their HR services, focusing on Finance. This role involves managing the full recruitment cycle, from client briefing to candidate placement. The ideal candidate will have a strong commercial spirit, excellent delivery skills, and the ability to work independently while contributing to business development. With a flexible working model and opportunities for growth, this position is perfect for a determined professional looking to make a significant impact in the HR field.

Servizi

Flexible working hours

Incentive system

Personalized growth plan

Smart working options

Competenze

• At least 3 years of experience in HR consulting.
• Strong commercial spirit and excellent delivery skills.
• Ability to analyze and solve problems.

Mansioni

• Manage the selection process for Senior and Top Management profiles.
• Develop and manage a client portfolio, identifying business opportunities.
• Conduct candidate interviews and create short-lists.

Conoscenze

Commercial Spirit

Delivery Skills

Problem Solving

Teamwork

Flexibility

Formazione

3+ years of experience in HR consulting

Strumenti

Office Suite

Outlook

Descrizione del lavoro

INplacement è una società di consulenza in ambito Human Resources, una realtà dinamica costituita da consulenti e professionisti del settore e firm italiana di InHunt World, prestigioso network internazionale.

Per ampliamento della nostra struttura stiamo cercando Senior Consultant Freelance 70/30.

Il professionista individuato contribuirà allo sviluppo del Business sui servizi HR con particolare focus in ambito Finance, gestendo in autonomia la delivery dei profili sui mandati che gli verranno trasmessi e partecipando allo sviluppo commerciale.

Le attività principali saranno:

1. Gestire il processo di selezione, in particolare di profili Senior e Top Management, dall’iniziale briefing con il cliente fino alla negoziazione dell’offerta, effettuando follow-up fino al superamento del periodo di prova del candidato selezionato;
2. Sviluppare e gestire un portafoglio clienti, individuando opportunità di business anche tramite network personale e partecipazione ad eventi di settore;
3. Gestire le attività di delivery, i colloqui con i candidati, la creazione di Short-List e mappature di mercato;

Requisiti richiesti:

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo richiesto;
• Forte spirito commerciale e ottime doti di delivery;
• Grinta e determinazione, fondamentali per far parte del nostro team.

Completano il profilo:

• Forte orientamento al risultato;
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi;
• Capacità di analisi e problem solving;
• Flessibilità e determinazione;
• Buona conoscenza del pacchetto Office e Outlook.

Offriamo un modello di lavoro in P.Iva 70% - 30%, con sistema incentivante e piano di crescita condiviso e personalizzato. Sono previste flessibilità e smart working – remote working.

I candidati interessati sono pregati di inviare CV a [emailprotected], indicando nell’oggetto Rif.: LO-HRCF-0104, e di fornire il consenso al trattamento dei dati personali, che saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, in conformità al Regolamento Europeo 2016/679.