Freelance HR Consultant

JR Italy; Napoli; Remoto; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza innovativa sta cercando un Senior Consultant Freelance per contribuire allo sviluppo dei servizi HR, con un focus particolare su Finance. Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza, un forte spirito commerciale e capacità di delivery. In questo ruolo, gestirai il processo di selezione per profili Senior e Top Management, svilupperai un portafoglio clienti e parteciperai attivamente agli eventi di settore. Offriamo un ambiente flessibile e smart working, oltre a un piano di crescita personalizzato. Se sei determinato e orientato ai risultati, questa è l'opportunità per te.

Servizi

Sistema incentivante

Piano di crescita condiviso

Smart working

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di consulente HR.
• Forte spirito commerciale e ottime doti di delivery.

Mansioni

• Gestione del processo di selezione per profili Senior e Top Management.
• Sviluppo e gestione di un portafoglio clienti e opportunità di business.
• Gestione delle attività di delivery e colloqui con i candidati.

Conoscenze

Gestione del processo di selezione

Sviluppo commerciale

Capacità di analisi

Problem solving

Flessibilità

Conoscenza del pacchetto Office

Strumenti

Office

Outlook

Descrizione del lavoro

INplacement è una società di consulenza in ambito Human Resources, una realtà dinamica costituita da consulenti e professionisti del settore, e parte del prestigioso network internazionale InHunt World.

Per ampliamento della nostra struttura, stiamo cercando un Senior Consultant Freelance 70/30.

Il professionista individuato contribuirà allo sviluppo del business sui servizi HR con particolare focus in ambito Finance, gestendo autonomamente la delivery dei profili sui mandati che gli verranno trasmessi e partecipando allo sviluppo commerciale.

Le principali attività saranno:

1. Gestione del processo di selezione, in particolare di profili Senior e Top Management, dall’iniziale briefing con il cliente fino alla negoziazione dell’offerta, con follow-up fino al superamento del periodo di prova del candidato selezionato;
2. Sviluppo e gestione di un portafoglio clienti, individuando opportunità di business tramite network personale e partecipazione ad eventi di settore;
3. Gestione delle attività di delivery, colloqui con i candidati, creazione di Short-List e mappature di mercato.

Si richiedono almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, con forte spirito commerciale e ottime doti di delivery. Grinta e determinazione sono skills fondamentali per entrare nel nostro team.

Il profilo ideale include anche:

• Forte orientamento al risultato;
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi;
• Capacità di analisi e problem solving;
• Flessibilità e determinazione;
• Buona conoscenza del pacchetto Office e Outlook.

Valutiamo professionisti in P.Iva, applicando il nostro modello di business 70% - 30%. È previsto un sistema incentivante, un piano di crescita condiviso e personalizzato, oltre a flessibilità e smart working (remote working).

Gli interessati sono pregati di inviare il CV a [emailprotected], indicando in oggetto Rif.: LO-HRCF-0104, e di fornire il consenso al trattamento dei dati personali, che saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del Regolamento Europeo 2016/679.