FRAUD DATA ANALYST

Calzedonia Holding Spa; Verona; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Calzedonia Holding Spa, un leader nel fashion retail, cerca un/a Fraud Data Analyst per il Dipartimento Loss Prevention. Il candidato ideale avrà competenze in Python, SQL e Machine Learning, e sarà responsabile della creazione di modelli analitici e dashboard per migliorare la rilevazione delle frodi. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con flessibilità oraria e benefit competitivi.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Flessibilità oraria e smart working

Polizza assicurativa integrativa

Formazione on the job

Postazione di lavoro premium

Mensa healthy e palestra

Area relax con ping pong e tavolo da calcio

Competenze

• Esperienza in programmazione Python e SQL.
• Competenze in Machine Learning e Data Visualization.
• Capacità di analizzare dati con precisione.

Mansioni

• Creare e perfezionare modelli di analisi per identificare frodi.
• Sviluppare dashboard per monitorare i Key Risk Indicators.
• Collaborare con team internazionali su progetti di Fraud Detection.

Conoscenze

Programmazione in Python

Conoscenza di SQL

Principi di Data Visualization

Machine Learning

Statistica

Conoscenza della lingua inglese

Strumenti

BigQuery/Looker

Descrizione del lavoro

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Location:

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

226543014

Job Views:

1

Posted:

24.05.2025

Expiry Date:

08.07.2025

Job Description:

• Statistica

Oniverse, una realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 56 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di un/a Fraud Data Analyst da inserire all’interno del Dipartimento Loss Prevention.

La tua missione sarà quella di creare e perfezionare modelli di analisi per identificare schemi fraudolenti e migliorare continuamente il processo di Fraud Detection.

Le tue responsabilità:

1. Organizzazione dei dati e creazione di dashboard dinamiche: Trasforma i dati in azioni strategiche, sviluppando dashboard per monitorare i Key Risk Indicators (KRIs) per Loss Prevention Manager e altri stakeholder aziendali.
2. Analisi predittiva per la rilevazione delle frodi: Utilizza tecniche statistiche e predittive per identificare correlazioni, pattern ricorrenti, trend e nuove opportunità per migliorare i modelli di Fraud Detection.
3. Data Visualization: Crea report, grafici e dashboard che trasformino i risultati delle analisi in informazioni di valore per il business, facilitandone l’esplorazione e la condivisione tra i diversi dipartimenti aziendali.
4. Collaborazione con team internazionali: Partecipa attivamente ai progetti di Fraud Detection, analizzando i processi aziendali e i database disponibili per migliorare l’efficacia del sistema e ottimizzare le performance dei processi di business.

Ci piacerebbe conoscerti se ti distingui per:

1. Curiosità: gran parte del tuo tempo sarà dedicato a progetti di Ricerca & Sviluppo in ambito frodi. La grande mole di dati generata dai nostri sistemi richiede lo studio dei processi aziendali e dei sistemi IT che dovrai costantemente rinnovare e applicare in modo continuo.
2. Precisione: è per noi fondamentale analizzare i dati in modo preciso e accurato per garantire che il processo di decision-making sia coerente con gli output generati.
3. Passione: lavorerai all’interno di un team internazionale che unisce competenze investigative e data-oriented. Ogni intuizione è fondamentale per migliorare il modello di Fraud Detection.

Requisiti necessari:

1. Programmare in Python
2. Conoscenza di SQL
3. Principi di Data Visualization
4. Machine Learning / Deep Learning
5. Statistica
6. Tradurre in linguaggio informatico script di frode suggeriti dall'esperienza investigativa sul campo
7. Conoscenza della lingua inglese

Requisito opzionale:

1. BigQuery/Looker (Google Cloud Platform)

CHE COSA OFFRIAMO:

1. Pacchetto retributivo in linea con il mercato e il tuo expertise
2. Flessibilità oraria e possibilità di smart working
3. Pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale
4. Un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita
5. Postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo
6. Asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate
7. Area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro bellissimo foyer aziendale

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE:

3 step indicativi:

1. Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition
2. Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
3. Proposta di inserimento

Sede di lavoro:

HQ Dossobuono di Villafranca (Verona)

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.