FRAUD ANALYST

Experteer Italy; Milano; Ibrido; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza cerca un Fraud Analyst per la sede di Milano. La risorsa si occuperà di monitorare le transazioni, analizzare i comportamenti per rilevare attività fraudolente e collaborare con i team interfunzionali. È richiesta una laurea in Economia o Giurisprudenza, esperienza di almeno 1 anno e ottime capacità analitiche. Offriamo flessibilità lavorativa, buoni pasto, e programmi di benessere.

Servizi

Flessibilità oraria

Smartworking fino al 60%

Buoni pasto elettronici

Assistenza sanitaria integrativa

Formazione e sviluppo

Competenze

• Esperienza di almeno 1 anno in analisi delle frodi.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza di metodologie di rilevamento delle frodi.

Mansioni

• Monitorare le transazioni per rilevare frodi.
• Analizzare i comportamenti per identificare attività fraudolente.
• Condurre indagini approfondite e documentare i risultati.
• Collaborare per migliorare i processi di rilevamento.

Conoscenze

Analisi dei dati

Flessibilità

Problem solving

Ottime capacità comunicative

Formazione

Laurea in Economia, Giurisprudenza o affini

Strumenti

Excel

SQL

Python

Power BI

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Fraud Analyst all’interno del team Group Security & Cyber Defence - Risk Prevention and Security Resilience. La struttura ha lo scopo di garantire la messa a terra di azioni di prevenzione e contrasto ad illeciti e frodi esterne in coerenza con il framework interno di fraud prevention e collaborare con le altre funzioni aziendali per gestire e risolvere i casi di frode.

Per quale Società

A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Ti occuperai di

• Monitorare le transazioni provenienti dai sistemi aziendali per individuare eventuali segnali di frode e irregolarità
• Analizzare i modelli di transazione e i comportamenti per identificare potenziali attività fraudolente
• Condurre indagini approfondite sulle transazioni segnalate, documentando e rendicontando i risultati ottenuti e sviluppando, al bisogno, metriche di reporting per monitorare le tendenze delle frodi
• Collaborare con team interfunzionali per migliorare i processi e gli strumenti di rilevamento delle frodi

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea preferibilmente in Economia, Giurisprudenza o percorsi affini
• Esperienza pregressa di almeno 1 anno in analisi delle frodi o in ruolo analogo
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza di base delle metodologie e degli strumenti di rilevamento delle frodi e/o di analisi e correlazione di dati
• Ottime capacità analitiche, attenzione ai dettagli e precisione
• Eccellenti capacità comunicative
• Familiarità con strumenti di analisi e correlazione dei dati quali Excel, SQL, Python, Power BI, ecc.
• Completano il profilo: atteggiamento positivo, alto livello di etica professionale, forte propensione al problem solving e pensiero critico, intelligenza emotiva, ottime capacità relazionali

Che cosa offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Posting Date: 2025‑10‑13