Franchising Manager

Iper La Grande I; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella GDO ricerca un Franchising Manager per la sede di Milano. Il candidato ideale si occuperà della gestione operativa e strategica della rete franchising, supervisando i punti vendita e garantendo supporto agli imprenditori affiliati. Sono richieste ottime capacità comunicative, competenze di negoziazione e disponibilità a trasferte. Si offre un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di formazione.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico

Autonomia

Formazione nel ruolo

Competenze

• Precedenti esperienze nel franchising o in ruoli di sviluppo commerciale valorizzate.
• Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio assegnato.

Mansioni

• Gestione dei rapporti con gli imprenditori affiliati.
• Supervisione delle performance dei punti vendita franchising.
• Formazione e mentoring degli imprenditori affiliati.
• Monitoraggio delle procedure e dei processi operativi.
• Coordinamento con il team di back office.
• Promozione della cultura aziendale.

Conoscenze

Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione

Attitudine proattiva e intraprendente

Capacità di lavorare in autonomia e in team

Formazione

Diploma o Laurea in discipline economiche o commerciali

Descrizione del lavoro

Overview

Iper La grande i – azienda italiana leader del settore della GDO, presente in Italia con più di 20 ipermercati – ricerca per la propria sede di Milano un / a Franchising Manager.

Posizione: Il Franchising Manager è responsabile della gestione operativa e strategica della rete franchising, con particolare attenzione alla relazione con gli imprenditori affiliati. Il ruolo prevede la supervisione della gestione dei punti vendita in franchising per garantire che gli standard aziendali siano rispettati e che il valore del brand Unes / Unes Rom\'Antica sia pienamente percepito dai clienti finali.

Responsabilità principali

• Gestione dei rapporti con gli imprenditori affiliati, garantendo supporto continuo e risolvimento di eventuali conflitti.
• Supervisione delle performance dei punti vendita franchising e identificazione di opportunità di miglioramento.
• Formazione e mentoring degli imprenditori affiliati per assicurare il rispetto delle linee guida aziendali.
• Monitoraggio delle procedure e dei processi operativi nei negozi franchising.
• Coordinamento con il team di back office per garantire un allineamento strategico e operativo.
• Promozione della cultura aziendale e trasferimento del valore aggiunto del brand Unes / Unes Rom\'Antica all\'interno della rete franchising.

Requisiti :

Saranno valorizzate precedenti esperienze nel franchising o in ruoli di sviluppo commerciale.

Competenze

• Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione.
• Attitudine proattiva e intraprendente.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team.
• Formazione : Diploma o Laurea in discipline economiche o commerciali (preferibile).
• Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio assegnato.

Altre informazioni :

Si offrono ambiente di lavoro dinamico, autonomia e formazione nel proprio ruolo.

La selezione è rivolta a candidati dell\'uno e dell\'altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198 / 2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016 / 679 ( c.d. GDPR).

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