France Payroll Specialist - Compliance & HR Admin

Nayak Aircraft Services; Lonate Pozzolo; On-site; EUR 34,000 - 52,000; Full time

Job summary

Nayak Aircraft Services Italia cerca un/a Payroll Specialist da inserire presso la sede di Lonate Pozzolo. La risorsa gestirà payroll e amministrazione del personale della sede in Francia, garantendo conformità normativa e supporto a dipendenti e manager.

Responsabile delle dichiarazioni DSN, contatti con URSSAF e fondi assicurativi, gestione KPI HR e chiusure mensili. Richiesta attenzione a riservatezza dati e conformità interna.

Qualifications

• Conoscenza del processo di payroll e gestione retributiva.
• Conoscenza della normativa del lavoro francese e dei CCNL applicabili.
• Capacità di raccogliere e verificare elementi variabili della retribuzione.
• Competenze di DSN mensile e reportistica HR.
• Gestione processi di adempimenti contributivi e rapporti con enti previdenziali.
• Attenzione alla riservatezza e conformità alle procedure interne.

Responsibilities

• Garantire preparazione, calcolo ed emissione delle buste paga nel rispetto della normativa francese.
• Raccogliere e verificare ore lavorate, assenze, ferie, premi e indennità.
• Assicurare accuratezza e conformità dei dati payroll.
• Redigere e trasmettere dichiarazioni sociali obbligatorie (DSN mensili).
• Gestire iscrizioni e rapporti con URSSAF e fondi previdenziali e assicurativi.
• Supportare dipendenti e management su tematiche payroll e normativa del lavoro.
• Monitorare aggiornamenti normativi e chiudere i report payroll mensili.
• Gestire l’amministrazione del personale dall’assunzione alla cessazione.

Skills

Elaborazione paghe

Controllo dati HR

Diritto del lavoro francese

Riservatezza dei dati

Job description

Nayak Aircraft Services Italia cerca un/a Payroll Specialist da inserire presso la sede di Lonate Pozzolo. La risorsa gestirà payroll e amministrazione del personale della sede in Francia, garantendo conformità normativa e supporto a dipendenti e manager.

Responsabile delle dichiarazioni DSN, contatti con URSSAF e fondi assicurativi, gestione KPI HR e chiusure mensili. Richiesta attenzione a riservatezza dati e conformità interna.