FP&A Manager

Michael Page International Italia S.r.l.; Milano; On-site; EUR 65,000 - 70,000; Full time

Job summary

Michael Page International Italia S.r.l. cerca un professionista esperto in controllo di gestione e FP&A per guidare modello di pianificazione e report a livello di gruppo, integrando le societe0 del gruppo industriale cliente.

La posizione richiede 5-7 anni in ambienti Big 4 o advisory, eccellenti competenze Excel e BI, e capacite0 di lavorare con top management. Si offre contesto di crescita in un contesto industriale dinamico.

Qualifications

• Esperienza consolidata in controllo di gestione, FP&A e reporting direzionale (5–7 anni).
• Esperienza in realt industriali/commerciali; preferenziale Big 4 advisory.
• Capacit di costruire modelli economico-finanziari e KPI gestionali.

Responsibilities

• Disegnare e implementare modelli di controllo di gestione e reporting a livello di Gruppo.
• Standardizzare KPI economici, patrimoniali e finanziari tra le societe0.
• Costruire processi di budgeting, forecasting e pianificazione finanziaria.
• Supportare la predisposizione della reportistica direzionale e strumenti di monitoraggio.
• Analizzare marginalit, redditivite e performance delle Business Unit.
• Collaborare con CFO e management per iniziative di miglioramento.

Skills

FP&A

Controlling

Reporting direzionale

KPI management

BI

Tools

Excel

BI tools

Job description

• Opportunità di contribuire a costruire una piattaforma industriale in crescita
• Possibilità di lavorare a stretto contatto con il top management

Azienda

Il nostro cliente è un gruppo industriale italiano di impiantistica integrata, nato dall'aggregazione di aziende specializzate nei settori impianti elettrici, HVAC, antincendio, automazione industriale e refrigerazione. Il Gruppo è attualmente impegnato in un importante percorso di crescita e integrazione volto a creare una piattaforma industriale strutturata, mantenendo al contempo le competenze e le specificità operative delle singole società

Offerta

• Disegnare e implementare modelli di controllo di gestione e reporting a livello di Gruppo.
• Standardizzare KPI economici, patrimoniali e finanziari tra le diverse società partecipate.
• Costruire processi di budgeting, forecasting e pianificazione finanziaria.
• Supportare la predisposizione della reportistica direzionale e degli strumenti di monitoraggio delle performance.
• Analizzare marginalità, redditività e performance operative delle Business Unit.
• Collaborare con CFO e management nella definizione delle iniziative di miglioramento delle performance.
• Supportare progetti di integrazione post-acquisizione (PMI) e armonizzazione dei processi amministrativi e di controllo.
• Introdurre metodologie e strumenti tipici di organizzazioni maggiormente strutturate all'interno di realtà imprenditoriali in evoluzione.
• Interfacciarsi con responsabili amministrativi delle società controllate, favorendo l'adozione di nuovi processi e strumenti.
• Partecipare a progetti di Business Intelligence e sviluppo della reportistica gestionale.

Competenze ed esperienza

Cerchiamo professionisti che abbiano maturato un'esperienza di circa 5-7 anni all'interno di:

• Big 4 (Deloitte, PwC, EY, KPMG);
• società di advisory e consulenza direzionale;
• boutique specializzate in performance improvement, CFO advisory o transaction services.

Costituirà elemento preferenziale aver lavorato su progetti relativi a:

• implementazione di modelli di controllo di gestione in PMI;
• progettazione di sistemi di reporting e performance management;
• integrazione di società acquisite;
• finance transformation;
• supporto a fondi di private equity o gruppi industriali in fase di aggregazione;
• processi di budgeting e forecasting in contesti multi-societari.

Sarà valutata positivamente anche una prima esperienza successiva in azienda all\'interno di ruoli FP&A o Controlling.

Competenze Tecniche

• Solida conoscenza di controlling, FP&A e reporting direzionale.
• Capacità di costruire modelli economico-finanziari e KPI gestionali.
• Esperienza nell\'analisi delle performance aziendali.
• Conoscenza delle logiche di business di realtà industriali e/o project-based.
• Ottima padronanza di Excel e strumenti di reporting.
• forte orientamento al risultato;
• elevata capacità di lavoro in contesti dinamici e ad alta intensità;
• approccio imprenditoriale e hands-on;
• eccellenti capacità di relazione e influenza;
• forte empatia e intelligenza relazionale;
• capacità di gestire il cambiamento in organizzazioni poco strutturate;
• attitudine all\'ascolto e alla collaborazione trasversale;
• pragmatismo e determinazione nell\'implementazione delle soluzioni.

Completa l\'offerta

• Retribuzione compresa tra 65.000 e 70.000 EUR annuali.
• Bonus legato alle performance.