Founder Associate

j4energy

Padova

In loco

EUR 14.000 - 17.000

Tempo pieno

14 giorni+

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Descrizione del lavoro

j4energy, startup attiva nel settore energia, cerca un Founder Associate per affiancare i founder nell’operatività quotidiana e mantenere controllo sui KPI e sui costi. Sarai responsabile di finance, tesoreria e operations, coordinando consulenti e fornitori esterni, oltre a contribuire al sviluppo della cultura aziendale e a progetti trasversali.

Il ruolo offre responsabilità immediate in un contesto dinamico, con sede a Padova.

Competenze

  • Esperienza, anche breve, in ruoli di operations, amministrazione o business.
  • Approccio hands-on: non hai paura di sporcarti le mani e di occuparti dei dettagli.
  • Forte capacità di problem solving, autonomia e organizzazione.
  • Conoscenza dell’inglese.

Mansioni

  • Lavorare fianco a fianco con i founder su priorità, problem solving e decisioni operative quotidiane.
  • Monitorare KPI e performance aziendali, trasformando i dati in spunti utili per il management.
  • Gestire costi, budget e scostamenti.
  • Finance e corporate operations (fatturazione, pagamenti, tesoreria, scadenze e adempimenti societari), coordinando consulenti e fornitori esterni.
  • Gestire le People Operations e contribuire a costruire la cultura aziendale.
  • Coordinare progetti trasversali e fare da raccordo tra founder, team e partner esterni.

Conoscenze

Problem solving
Autonomia
Organizzazione
Multi-tasking
Hands-on
Strumenti digitali

Descrizione del lavoro

J4 è una startup in forte crescita nel settore energia. Siamo un team dinamico e cerchiamo una persona che lavori a stretto contatto con i founder, supportandoli nelle attività quotidiane e partecipando attivamente allo sviluppo dell’azienda.

Il ruolo

Come Founder Associate avrai una visione completa di come funziona un’azienda innovativa: affiancherai i founder nell’operatività quotidiana, terrai sotto controllo i numeri che contano e farai in modo che tutto funzioni, dall’amministrazione alle persone. È un ruolo trasversale, pensato per chi vuole imparare velocemente, prendersi responsabilità reali e crescere all’interno dell’ecosistema startup e innovazione.

Di cosa ti occuperai
  • Lavorare fianco a fianco con i founder su priorità, problem solving e decisioni operative quotidiane;
  • Monitorare KPI e performance aziendali, trasformando i dati in spunti utili per il management;
  • Tenere sotto controllo costi, budget e scostamenti;
  • Finance e corporate operations (fatturazione, pagamenti, tesoreria, scadenze e adempimenti societari), coordinando consulenti e fornitori esterni e delegando dove serve;
  • Gestire le People Operations e contribuire a costruire la cultura aziendale man mano che il team cresce;
  • Coordinare progetti trasversali e fare da punto di raccordo tra founder, team e partner esterni.
Cosa cerchiamo
  • Esperienza, anche breve, in ruoli di operations, amministrazione o business, preferibilmente in startup o PMI;
  • Approccio hands-on: non hai paura di sporcarti le mani e di occuparti anche dei dettagli;
  • Forte capacità di problem solving, autonomia e organizzazione;
  • Capacità di gestire più priorità in un contesto dinamico e in continua evoluzione;
  • Dimestichezza con gli strumenti digitali;
  • Conoscenza dell’inglese.
  • Contatto diretto e quotidiano con i founder e una visione a 360° del business;
  • Esposizione al mondo startup e innovazione nel settore energia;
  • Responsabilità concrete fin da subito e un ruolo che cresce insieme all’azienda;
  • Un ambiente dinamico, inclusivo e collaborativo.

Retribuzione: €1.400,00 al mese

Sede di lavoro: Padova, in presenza

Scopri di più su di noi: https://www.j4.energy/it/homepage/

La ricerca è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity, dell’inclusività e della parità di trattamento ai sensi dei d.lgs n. 198/2006 e 215 e 216 del 2003.

I dati personali forniti dai candidati saranno trattati esclusivamente per le finalità di selezione e saranno conservati secondo le normative sulla privacy vigenti

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