FORNAIO JUNIOR - GDO

JR Italy; Spinea; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore GDO cerca personale per un ruolo dinamico a Spinea. Il candidato ideale avrà esperienza nella pulizia e allestimento del banco, nonché nella preparazione di prodotti di panificio e pasticceria. Questa posizione richiede precisione, rispetto delle norme di igiene e sicurezza alimentare, e una forte propensione al contatto con la clientela. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di crescita professionale.

Competenze

• Esperienza pregressa nella mansione richiesta.
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e flessibile.

Mansioni

• Pulizia e allestimento del banco per la vendita.
• Preparazione di prodotti da forno e gestione della clientela.

Conoscenze

Pulizia e allestimento banco

Preparazione prodotti panificio e pasticceria

Precisione

Rispetto delle norme di igiene e sicurezza

Flessibilità oraria

Propensione al contatto con la clientela

Descrizione del lavoro

In Job S.p.A. - Career Center di Mestre seleziona

per realtà operante nel settore GDO

Mansioni

• Pulizia e allestimento banco;
• Preparazione prodotti panificio e pasticceria;
• Pulizia laboratorio;
• Vendita diretta alla clientela;
• Esperienza pregressa nella mansione;
• Precisione;
• Rispetto delle norme di igiene e sicurezza in ambito alimentare;
• Flessibilità oraria;
• Propensione al contatto con la clientela.

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: tempo determinato con scopo assunzione;
• Luogo di lavoro: Spinea (VE);
• Disponibilità oraria: full time 40 ore, dal lunedì alla domenica, con riposo compensativo e turno spezzato.

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com. Si prega di comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (come dati che rivelino l'origine razziale o etnica, convinzioni religiose o filosofiche, opinioni politiche, adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale), a meno che non siano richiesti dall'annuncio o ritenuti rilevanti per una valutazione adeguata della candidatura. Il trattamento di tali dati sarà subordinato al consenso dell'interessato.