Formatore Tecnico Senior – Formazione ingegneristica ibrida

Velux Deutschland Gmbh

Verona

Ibrido

EUR 46.174 - 55.900

Tempo pieno

14 giorni+

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Descrizione del lavoro

Velux Deutschland Gmbh cerca un Formatore Tecnico Senior per progettare, sviluppare e erogare percorsi formativi rivolti ad architetti, imprese e installatori. Attività online e in presenza, con focus sull’ingegnerizzazione (80%) e su luce naturale/ventilazione (20%).

La posizione prevede formazione presso Verona o in itineranti sul territorio nazionale, media 3 giorni di aula settimanali nei periodi di picco formativo, con trasferte nazionali e collaborazione con Marketing e Sales.

Competenze

Laurea in Architettura, Ingegneria o discipline affini
Esperienza nella formazione tecnica in contesti aziendali o accademici
Conoscenza di prodotti edilizi e soluzioni tecniche legate a luce naturale e ventilazione
Ottima conoscenza della lingua inglese
Ottime capacità comunicative e relazionali
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
Autonomia nella progettazione e gestione delle attività formative
Capacità di adattare l’approccio didattico a diversi contesti
Orientamento al miglioramento continuo
Capacità di collaborazione con team interfunzionali

Mansioni

Progettare, sviluppare e aggiornare contenuti formativi, materiali didattici, guide e video, bilanciando contenuti tecnici/ingegneristici e tematiche di luce naturale e ventilazione.
Gestire autonomamente la ricerca e lo sviluppo dei contenuti, in linea con gli obiettivi strategici concordati con il Training Manager.
Collaborare con Marketing e Sales per integrare elementi tecnico-commerciali nei programmi formativi.
Erogare corsi online principalmente per architetti e progettisti.
Erogare corsi in presenza per architetti, imprese e installatori, presso il Centro Formazione VELUX di Verona o itineranti sul territorio nazionale, con media di 3 giornate d’aula a settimana nei periodi di picco formativo.
Adattare le metodologie didattiche a contesti diversi: aula, cantiere, digitale o blended learning.
Coordinare e supportare team interni e collaboratori esterni per garantire un’esperienza formativa coerente e di alta qualità.
Raccogliere feedback dai partecipanti e valutare l’efficacia dei corsi, aggiornando contenuti e metodologie per migliorarne continuamente l’impatto.
Contribuire allo sviluppo di iniziative commerciali e comunicative, fornendo supporto tecnico e contenuti a Sales e Marketing e proponendo innovazioni formative basate su trend di mercato e bisogni dei clienti.
Assicurare il costante aggiornamento professionale e applicare le procedure aziendali in modo efficiente, promuovendo organizzazione e collaborazione tra team.