Formatore tecnico

Parallelo 45 Rovigo - Corsi Sicurezza sul Lavoro; Rovigo; In loco; EUR 30.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Parallelo 45 Rovigo - Corsi Sicurezza sul Lavoro cerca un Formatore tecnico per erogare corsi di formazione in ambito sicurezza sul lavoro presso Rovigo, full time e in presenza. Il ruolo richiede pianificazione e aggiornamento dei contenuti normativi, eccellente capacità di speaking e gestione dei gruppi.

Il candidato svilupperà materiali didattici, gestirà prove pratiche e documentazione, collaborando con il team per l’offerta formativa e il miglioramento continuo.

Competenze

• Competenza consolidata in formazione tecnica e training.
• Buona padronanza di training & development e progettazione di percorsi formativi.
• Abilità di public speaking e gestione gruppi eterogenei.
• Conoscenza di instructional design e creazione di materiali didattici.
• Titolo preferenziale: diploma o laurea tecnica; attestati sicurezza sul lavoro.

Mansioni

• erogare corsi di formazione tecnica in ambito sicurezza sul lavoro;
• aggiornare contenuti in base alle normative vigenti e alle esigenze dei clienti;
• pianificare calendario formativo e preparare materiale didattico;
• svolgere lezioni frontali e pratiche e verificare apprendimento tramite esercitazioni;
• compilare documentazione formativa e monitorare la qualità dei corsi;

Conoscenze

Technical training

Training & development

Public speaking

Communication skills

Instructional design

Formazione

Diploma o laurea tecnica

Certificazioni sicurezza sul lavoro (es. RSPP/ASPP)

Descrizione del lavoro

Descrizione del ruolo

La/Il Formatore tecnico opererà presso Parallelo 45 Rovigo - Corsi Sicurezza sul Lavoro, con sede di lavoro a Rovigo, in modalità full time e in presenza. La persona selezionata si occuperà quotidianamente di erogare corsi di formazione tecnica in ambito sicurezza sul lavoro, aggiornando i contenuti in base alla normativa vigente e alle esigenze dei clienti. Il formatore tecnico pianificherà il calendario formativo, preparerà il materiale didattico, svolgerà lezioni frontali e pratiche, favorendo il coinvolgimento dei partecipanti e verificando l’apprendimento tramite esercitazioni e test. Sarà inoltre responsabile della compilazione della documentazione formativa, del monitoraggio della qualità dei corsi e della collaborazione con il team interno per il miglioramento continuo dell’offerta formativa.

Qualifiche

• Il/la candidato/a dovrebbe possedere solide competenze in technical training e training, con esperienza nella conduzione di corsi in ambito tecnico e sicurezza sul lavoro.
• È richiesta una buona padronanza in training & development, con capacità di progettare percorsi formativi strutturati e di aggiornare i programmi in base ai fabbisogni delle aziende.
• Sono fondamentali abilità di communication, incluse capacità di parlare in pubblico, gestire gruppi di partecipanti eterogenei e adattare il linguaggio a diversi livelli di competenza.
• Si richiede conoscenza di instructional design, con capacità di creare materiali didattici efficaci (slide, esercitazioni, casi studio) e di utilizzare strumenti digitali per la formazione.
• Costituiscono titolo preferenziale: diploma o laurea tecnica, attestati in sicurezza sul lavoro (es. RSPP/ASPP, formazione specifica D.Lgs. 81/08), familiarità con le normative di settore, autonomia organizzativa, precisione nella gestione della documentazione e disponibilità a occasionali spostamenti presso clienti.