DOCENTE FORMATORE PER LA SICUREZZA SUL LAVORO P.IVA (ID-109623)

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro; Milano; In loco; EUR 48.000 - 69.000; Part-time

Descrizione del lavoro

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro è alla ricerca di un docente/formatore esterno specializzato in Salute e Sicurezza sul Lavoro per erogare percorsi formativi rivolti a lavoratori interni o aziende clienti.

La posizione prevede una collaborazione professionale di 1 anno rinnovabile con sede aMilano e Comuni limitrofi; orario medio di 16 ore settimanali e retribuzione oraria di 35–50€ lordi.

Competenze

• Esperienza pregressa come docente/formatore in salute e sicurezza sul lavoro.
• Conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e normativa correlata.
• Conoscenza del nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 relative alle modalità di progettazione, erogazione e verifica formativa.
• Capacità di gestione aula e coinvolgimento dei partecipanti.
• Possesso di Partita IVA e disponibilità a collaborare come professionista esterno.

Mansioni

• Erogazione della formazione generale e specifica dei lavoratori.
• Svolgimento dei corsi di aggiornamento.
• Collaborazione nella progettazione e definizione dei contenuti formativi.
• Predisposizione e verifica delle prove di apprendimento.
• Gestione della documentazione relativa ai percorsi formativi.

Conoscenze

Docente formatore

Salute e Sicurezza sul Lavoro

Partita IVA

Descrizione del lavoro

COLLABORAZIONE PROFESSIONALE 1 ANNO RINNOVABILE SEDE DI LAVORO:

MILANO e Comuni Limitrofi La nostra organizzazione è alla ricerca di un/una Docente/Formatore esterno in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro, da inserire nell’ambito delle attività di formazione rivolte ai lavoratori interni o aziende clienti.

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: COLLABORAZIONE PROFESSIONALE 1 ANNO RINNOVABILE SEDE DI LAVORO: MILANO e Comuni Limitrofi La nostra organizzazione è alla ricerca di un/una Docente/Formatore esterno in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro, da inserire nell’ambito delle attività di formazione rivolte ai lavoratori interni o aziende clienti. La figura ricercata collaborerà con i referenti interni alla formazione sulla Sicurezza, occupandosi dell’erogazione dei corsi di formazione obbligatoria per i lavoratori, in conformità alla normativa vigente e alle disposizioni previste dal D.Lgs. 81/2008 e dal nuovo Accordo Stato-Regioni 2025. La collaborazione potrà comprendere, in particolare:

• erogazione della formazione generale e specifica dei lavoratori;
• svolgimento dei relativi corsi di aggiornamento;
• collaborazione nella progettazione e nella definizione dei contenuti formativi;
• predisposizione e/o somministrazione delle verifiche finali di apprendimento;
• collaborazione nella corretta gestione della documentazione relativa ai percorsi formativi;

PROFILO IDEALE

Il/la candidato/a dovrà possedere i requisiti previsti dalla normativa vigente per l’esercizio dell’attività di docente/formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D.M. 6/03/2013 e una comprovata conoscenza della normativa di riferimento.

SONO RICHIESTI

• esperienza pregressa come docente/formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e della normativa correlata;
• conoscenza del nuovo Accordo Stato-Regioni 2025, con particolare riferimento ai requisiti dei docenti e alle modalità di progettazione, erogazione, verifica e monitoraggio della formazione;
• capacità di gestione dell’aula e di coinvolgimento dei partecipanti;
• capacità di adattare i contenuti formativi ai diversi contesti lavorativi e livelli di rischio;
• precisione nella gestione della documentazione e degli adempimenti connessi alla formazione;
• disponibilità a lavorare in collaborazione con l’organizzazione e i referenti interni;
• Possesso di Partita IVA e disponibilità a collaborare come professionista esterno;

Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato esperienza nella formazione di lavoratori appartenenti a settori e contesti professionali differenti e la disponibilità a instaurare una collaborazione continuativa.

ORARIO DI LAVORO E CCNL

Media 16 ore settimanali

RETRIBUZIONE

indennità retribuzione oraria 35/50€

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)